大唐石門發(fā)電公司對退休員工社會化移交工作進(jìn)行再部署

　　中國電力網(wǎng)訊 7月20日下午，大唐石門發(fā)電公司召開退休員工社會化移交工作推進(jìn)會，對下階段如何平穩(wěn)、迅速推進(jìn)此項(xiàng)工作進(jìn)行再安排、再部署。該公司黨委書記、副總經(jīng)理夏柏龍參加會議，會議由該公司紀(jì)委書記兼工會負(fù)責(zé)人寧柏偉主持。

　　在聽取該公司退休辦、人資部、思政部、華電實(shí)業(yè)公司相關(guān)責(zé)任部門的工作匯報(bào)后，夏柏龍充分肯定了前段時(shí)期各部門付出的努力。他強(qiáng)調(diào)，退休員工社會化移交工作是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，各相關(guān)責(zé)任部門站位要高、行動要快，要進(jìn)一步提高對這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識，按照協(xié)議要求扎實(shí)推進(jìn)。他指出，當(dāng)前退休員工社會化移交離目標(biāo)還有差距，后續(xù)要做的工作還很多，責(zé)任部門一定要沉下心思，不怕麻煩，將工作做得更細(xì)致，更到位。“哪里有釘子我們就去拔，哪里有硬骨頭我們就去啃”，對于推進(jìn)過程中遇到的問題和困難，要多匯報(bào)，多協(xié)調(diào)，力爭提前完成所有任務(wù)目標(biāo)。

　　寧柏偉指出，退休員工為企業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，順利平穩(wěn)地完成好社會化移交工作至關(guān)重要。他要求：一是要提高認(rèn)識，以“講政治”的高度扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作;二是要嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，自我加壓，想方設(shè)法全力推進(jìn)。人資檔案移交是基礎(chǔ)，此項(xiàng)工作力爭8月10日之前到位，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和移交“收口”工作力爭在8月底全部完成。三是各責(zé)任部門要多宣傳、多引導(dǎo)，耐心、細(xì)心做好退休員工政策宣講、溝通聯(lián)系等工作，確保平穩(wěn)順利過渡。

　　會議還對退休員工集團(tuán)統(tǒng)籌外福利費(fèi)用等細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了討論，對移交過程中存在的問題進(jìn)行了分析，對下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。

　　據(jù)悉，此次納入該公司社會化移交工作的退休員工共計(jì)333人，其中黨員102人。從最新一期大唐湖南分公司退休人員社會化管理月報(bào)表通報(bào)的情況來看，該公司社會化管理移交工作進(jìn)度排名第四，位列張水、金電、潭電之后，處于中等偏上水平。