神頭二電廠優化后勤服務助力企業恢復正常秩序

　　中國電力網訊  為適應疫情防控常態化，更好地為職工返崗復工做好后勤保障服務，3月份以來，國神集團神頭二電廠始終堅持“以人為本”的理念，一手抓疫情防控，一手抓企業各項正常秩序恢復，采取常態化疫情防控措施，著力解決職工“吃飯難”“通勤難”問題，大力實施“幸福工程”，助力企業盡快恢復正常秩序。

　　保障職工就餐安全，解決職工“吃飯難”。職工餐廳嚴格按照衛生防疫部門餐飲服務單位經營服務指引，做好供餐服務，強化消毒、從業人員管理、食品溯源、食品原材料管理等各項措施，確保疫情防控措施落實到位。一是在餐廳門口安排專人為就餐職工進行體溫測試，做好登記;二是增加操作間消毒次數，所有烹飪設備、廚房用具、餐具定時消毒;三是設置專門的入口和出口，設立路線引導指示牌和防控防疫警示標志，就餐人員單向行進，減少人員接觸的可能性;四是倡導職工錯峰用餐，避免聚集;五是要求用餐人員做好個人防護，餐前餐后佩戴口罩，用餐完成后清理桌面，保持桌面衛生，及時離開。

　　保障職工出行安全，解決職工“通勤難”。為確保往返市區的通勤車輛及時恢復運行，該廠制定了通勤車輛管理辦法，積極開展通勤職工疫情防控工作，建立疫情防控“流動防線”，避免外部疫情輸入狀況的發生。一是通勤職工采取“兩點一線”上下班模式，降低上下班途中感染風險;二是每日選定一名通勤職工擔當疫情防控聯防員，協助司機搞好通勤職工體溫檢測和防護提醒宣傳工作;三是職工乘車必須配戴口罩，體溫檢測合格方可乘車;四是通勤車輛運行過程中，司機全程佩戴手套、口罩，做好自身防護工作;五是對通勤車輛定時進行通風和內外消毒，保障職工乘車安全。通勤車恢復運行以來，所有車次全部按時按點到達，接送職工1600余人次，構建了職工返崗安全通道，為推動企業全面恢復工作秩序提供了有力保障。