鄒磊寄語大唐集團2022年新入職高校畢業生

: 電力網; 2022-11-11; 瀏覽：

　　深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面落實中央人才工作會議精神，不斷推進人才強企工程，真切關懷厚愛新入職員工，確保人才引得來、育得好、留得住、用得上，奮力開創“二次創業”新局面。

　　本網訊　大唐大舞臺，一起向未來。11月10日，在中國大唐集團有限公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神2022年新入職高校畢業生培訓開班式上，中國大唐黨組書記、董事長鄒磊與系統廣大新入職員工相聚云端、共話未來，深情寄語大唐新人要以黨的二十大精神為指引，愛黨愛國、愛崗敬業，與時代同行、與大唐為伴，書寫美麗人生、共創大唐輝煌。

　　集團公司領導時家林、劉廣迎、王瑛、曲波參加開班式。

　　鄒磊首先代表集團公司黨組對新入職青年員工走出高校、走進中國大唐表示最熱烈的歡迎，為他們開啟職業生涯、開始人生新征程送上最美好祝福。

　　鄒磊指出，中國大唐歷史悠久、精神文化底蘊深厚，矢志報國、紅色血脈源遠流長，二次創業、錨定一流前景可期，崇尚人才、廣闊天地大有作為。中國大唐從來沒有像今天這樣崇尚人才、重視人才。我們堅持“人才是第一資源”，編制“十四五”人才規劃，為青年員工成長成才建平臺;打造職業發展多通道成長機制，為優秀青年人才脫穎而出搭T臺;全面推行“兩個合同”管理和全員績效考核的市場化用工機制，為青年人才施展才華擺擂臺;在用好各年齡段干部的基礎上，加快年輕干部培養選拔，為青年人才全面發展提供舞臺。

　　鄒磊強調，各級黨委要以黨的二十大精神為指引，全面落實中央人才工作會議精神，深入實施人才強企工程，真正做到為黨育人、為國育才。總部組織部門要牽頭抓總，各級企業要發揮主體作用，黨政工團要關注呵護青年員工。集團公司要創造更好的條件，營造更溫情的氛圍，讓他們安心工作、體面生活，不斷提升干部員工的獲得感、幸福感、安全感，確保人才引得來、育得好、留得住、用得上。

　　鄒磊寄語新入職青年員工要按照習近平總書記在黨的二十大報告中對廣大青年的殷殷囑托，立志做新時代好青年。要有理想，把學習貫徹黨的二十大精神作為職業生涯起點的“第一課”，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為職業生涯起點的“必修課”，把自己理想與大唐夢想融為一體，爭做志存高遠的大唐好青年;要肯實干，積極走向基層、主動扎根基層，爭做孜孜以求的大唐好青年;要強本領，工作有思考、管理有思想、做人有品質，爭做可堪大任的大唐好青年;要能擔當，在擔苦、擔難、擔重、擔險的火熱實踐中經受鍛煉，爭做勇挑重擔的大唐好青年。

　　會上觀看了集團公司形象展示片;2022年新入職高校畢業生代表韓松、蘇筠堯、巴桑歐珠，以及員工代表邱桂芝、楊琳分別作交流發言。

　　會后，鄒磊、時家林與新入職員工代表進行了親切座談。鄒磊結合個人學習工作及成長經歷，勉勵新入職員工要學習好、把握好、落實好黨的二十大精神，牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，讀原著、學原文、悟原理，以扎實的工作成效踐行好黨的二十大精神。踏上新征程，新時代的年輕人要扎根基層、深入一線，心無旁騖、踏踏實實，不畏困難、不懼挑戰，加強學習、鉆研業務，錘煉意志、磨練本領，以青春譜寫奮斗年華，以熱血成就一番事業，努力在一線實習中收獲滿滿成果，在推動中國大唐建設世界一流能源供應商中展現作為。