國家能源集團在京單位強化疫情防控

　　從6月16日起，北京市應急響應級別由三級調至二級。國家能源集團總部及在京單位全面落實“四方責任”，強化常態化防控各項措施，在重點單位、重點區域認真做好檢測、消殺、人員進出管控等防控措施，一手抓疫情防控，一手抓生產經營。

　　6月17日，國家能源集團總部恢復了辦公區封閉式管理，所有人員在落實測溫、查證、驗碼、登記等措施后方可進入。同時，在10類人員核酸檢測“應檢盡檢”基礎上，確保對過去14天到過新發地、玉泉東、天陶紅蓮市場等重點區域人員及密接者實現檢測全覆蓋。

　　國家能源集團在京單位嚴防嚴控疫情，做實做細管控措施。華北公司取消本部出京差旅活動，要求所屬單位暫不安排人員來京，各部門、置業項目部和食堂等單位實行網格化管理。考慮其總部位于北京市豐臺區，該公司對工作人員實行全覆蓋核酸檢測。國華投資對國華投資大廈各客戶公司進行緊急排查，加強重點人員管理，全面排查5月30日以來到過疫情發生區域或與相關人員有密切接觸者，并組織開展核酸檢測，實行“零報告”制度。國電電力在辦公樓出口處，設立人工測溫和機器測溫雙重關卡，進出人員必須出示北京健康寶當日結果，嚴格辦公區域出入管理。同時限制電梯乘坐人數，定點放置消毒液、電梯抽紙等防疫物資。中國神華加強辦公區域的防控管理，要求全體員工在辦公區域必須佩戴口罩，按照全口徑統計員工人數，及時發放口罩8000余只，保障特殊時期防疫物資供應。節能公司為所有辦公室配備酒精噴霧等消毒用品，定期對門把手、桌面、鍵盤等進行消毒，為員工發放醫用口罩，做好職工個人防護工作。國神集團嚴格控制總部人員到崗率，西城區金融街本部到崗率不超30%，以“每周固定人員到崗”與“遠程居家辦公”結合的方式安排辦公，提倡使用視頻會議或遠程方式開展工作。龍源電力嚴格控制單位食堂的防疫措施，全面監管食堂食材，規范開展廚房用具消殺工作，加強餐飲人員健康管理，鼓勵職工自帶餐具，盡量減少堂食。

　　與此同時，各單位周密部署各項工作，保障生產有序進行。從6月17日起，國華電力京燃熱電廠實施全體生產一線運行人員駐廠封閉管理，保證生產一線人員最少限度對外接觸，將感染風險降至最低，最大限度保障安全生產技術力量。鐵路裝備公司完成職工健康上報平臺軟件開發，在其微信公眾號開通上報接口，每日開展員工個人健康情況的匯總、統計及分析，實現了職工健康狀況動態管控，保障生產安全穩定。工程公司嚴格評標專家的防疫管控，對已抽取和即將參加評標的專家情況進行全部摸排和調整，確保評標現場安全和項目招標的順利開展。資本控股強化金融服務應急舉措，從工作機制到人員配備，從系統運維到技術支持，確保資金結算、信貸投放、資金監控、客戶服務“零間斷”。置業公司從人員崗位防護和食材采購防控上開展防控部署，其京內單位已組織餐廳食材驗收、食材初加工及切配人員全部完成核酸檢測，在京涉及餐飲單位的核酸檢測完成率為100%。