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          國家電投浙江公司召開2025年度安全生產(chǎn)與應急管理委員會第一次會議

          電力網(wǎng)
          2025-01-06
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            1月3日,浙江公司組織召開2025年度安全生產(chǎn)與應急管理委員會第一次會議。會議深入學習了習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述,總結了公司2024年的安全生產(chǎn)和應急管理工作,分析當前面臨的形勢和問題,安排部署2025年安全生產(chǎn)工作要點。公司黨委書記、董事長、安委會主任李強參加會議并講話,總經(jīng)理、黨委副書記、安委會主任黃保軍主持會議,黨委委員、副總經(jīng)理兼安全總監(jiān)、安委會副主任祝文偉出席會議。

            會議強調(diào),安全生產(chǎn)是高質量發(fā)展的前提和保障,全體干部員工要清醒地認識到當前公司安全生產(chǎn)形勢的嚴峻復雜,根據(jù)集團黨組巡視提出的問題,深刻剖析原因,從根本上查漏補缺、整改提升。要深入開展安全文化建設工作,實現(xiàn)從“被動監(jiān)督”到“主動作為”的轉變。要以“‘精·實’文化”為引領,打造真誠做人、用心做事的做事風格。要以實事求是的態(tài)度,扎扎實實落實好集團公司和浙江公司各項安全生產(chǎn)工作部署和各項措施,全力保障公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

            李強對2025年安全生產(chǎn)工作提出具體要求:

            一是要提高認識,切實增強安全生產(chǎn)責任感和緊迫感。各級干部員工要深刻理解安全生產(chǎn)1和0的關系,加深對安全生產(chǎn)工作的理解、認識,真正抗牢安全生產(chǎn)責任。要抓好“關鍵少數(shù)”履職盡責,從“一把手”到基層員工,一級抓一級、層層抓落實,真正把安全生產(chǎn)抓在自己手里。

            二是直面挑戰(zhàn),真正認清浙江公司當前面臨的安全生產(chǎn)形勢。要明確浙江公司安全生產(chǎn)面臨的局面,根據(jù)集團黨組巡視整改要求,系統(tǒng)地分析、總結浙江公司安全生產(chǎn)體制機制上存在的問題,舉一反三,提出針對性的整改措施。對各單位實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)一類問題、提出一套解決方案”,真正做到精準施策。要完善安全管理制度體系,強化制度執(zhí)行,將安全生產(chǎn)融入本能、深入骨髓,從“零”出發(fā),向“零”奮斗。

            三是研究實踐,構建適合浙江公司產(chǎn)業(yè)特點的安全治理體系機制。要以安全環(huán)保評估為主線,結合本質安全型企業(yè)建設、“三基”建設評價、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)平臺應用等重點任務,研究、分析、融合建立一套浙江公司體系建設標準。實事求是地解決浙江公司在安全生產(chǎn)中存在的問題。

            四是明確重點,切實加強重點領域關鍵環(huán)節(jié)的防控。要建立浙江公司的高風險作業(yè)模型,明確管控措施,修訂完善作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫。要扎實推進科技興安,建立浙江特色新能源“智慧化”場站樣板并全面推廣。要加強重要時段、重點項目、重大危險作業(yè)的安全管控,扎實做好春節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)管理工作。

            五是凝聚合力,推動全員共建安全生產(chǎn)新局面。安全生產(chǎn)事關全局,要充分發(fā)揮黨政工團作用,構建安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面。要發(fā)揮榜樣力量,將骨干培養(yǎng)成黨員,將黨員培養(yǎng)成骨干。要繼續(xù)加強一線員工的選拔和激勵機制,形成崇尚擔當、優(yōu)先傾斜一線的鮮明導向。

            公司安全生產(chǎn)與應急管理委員會成員和安全生產(chǎn)管理部門有關人員參加會議。(供稿丨王 海)


          作者:王 海 電力數(shù)字化轉型案例征集
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