國神公司全力以赴，溫暖守護每一盞燈!

　　隆冬時節(jié)，北風呼嘯，在這個寒冷的季節(jié)里，國神公司團委及下屬各團組織積極引導廣大青年落實集團公司關于保暖保供，迎峰度冬工作要求部署，堅守一線、擔當盡責，以“實干爭先鋒 青春建新功”為己任，全面開啟迎峰度冬模式，用實際行動確保每一盞燈都能亮起溫暖的光芒。

　　準東煤電公司

　　為有效抵御冬季嚴寒侵襲，確保設備在極端低溫環(huán)境下依然能夠穩(wěn)定運行，近日，準東煤電公司青年員工全力備戰(zhàn)能源保供，結合準東氣候，精心制定防寒防凍方案，確保設備穩(wěn)定運行、安全保供，順利度過極寒冬季。

　　電廠精心規(guī)劃，全面部署隱患排查與治理工作，細致入微地重新界定了室內與室外關鍵防凍區(qū)域，對重要設備、管路系統(tǒng)及油系統(tǒng)等進行了系統(tǒng)性的梳理與強化。在此基礎上，電廠對已經(jīng)實施的各項防寒措施進行了逐一評估，深入了解了這些區(qū)域和設備在冬季的防凍承受能力。

　　煤礦對煤礦采掘、通風等生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面“體檢”，按照以往防寒防凍工作經(jīng)驗，更新年度防凍清單，設定嚴格整改時限，消除凍害風險。在此過程中，煤礦特別強化了對設備、管道等關鍵設施防寒防凍檢查力度，堅持“勤檢查、多頻次、定周期”，確保每處細節(jié)都不被遺漏。同時，完善應急準備，隨時應對突發(fā)搶修，全力保障煤炭安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

　　府谷公司

　　在這個寒風漸起的時節(jié)，府谷公司三道溝煤礦青年職工們再次成為保暖保供戰(zhàn)線上的中流砥柱。

　　正當寒冬來臨之際，該礦青年職工面對迎峰度冬的艱巨任務，他們沒有絲毫退縮，眼神中滿是堅定與擔當，各區(qū)隊智能化班組在工作崗位認真檢查調試設備，確保每一臺機器都能以最佳狀態(tài)運轉。

　　為了提高生產(chǎn)效率，青年職工們積極參與技術創(chuàng)新，提出一個個合理化建議。他們利用班后時間鉆研五小成果，不斷優(yōu)化智能化工作面開采技術，為保供保暖工作注入新的活力。

　　在艱苦的工作環(huán)境中，他們相互扶持，共同進步。遇到困難時，他們齊心協(xié)力，迎難而上。那一聲聲勞動的號子，在礦井中回蕩，彰顯著他們的團結與拼搏。

　　迎峰度冬，府谷公司三道溝煤礦青年職工們用青春和熱血書寫著壯麗的篇章。他們以實際行動詮釋著責任與擔當，為千家萬戶送去溫暖，成為這個冬天里最亮麗的風景線。

　　億利電廠

　　億利電廠青年員工嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任，扎實做好防寒防凍各項措施落實到位。緊盯電量計劃，加強與調度的溝通聯(lián)系，精細運行管理、精準指標調整，全力以赴提高機組日負荷率;開展防寒防凍應急演練、技能競賽、仿真機培訓等，全面提升應對突發(fā)異常事故的分析判斷和處置能力;結合可視化監(jiān)控、智能機器人、空冷智慧沖洗等科技手段，加強對關鍵設備巡視檢查，及時消除設備缺陷隱患。

　　針對凍、霧、雪等特殊天氣，提前做好設備防水、防火、防風雪、防冰凍等預防措施。億利電廠青年員工以最高標準、最強組織、最實舉措、最佳狀態(tài)打好迎風雪、保供電攻堅戰(zhàn)，全力以赴保障迎峰度冬期間電力的可靠供應。

　　上榆泉煤礦

　　在上榆泉煤礦，一群充滿活力的青年職工正成為“保供保暖，迎峰度冬”工作的生力軍。他們以飽滿的熱情和創(chuàng)新的思維，為冬季煤炭供應保障注入了新的活力。

　　面對冬季煤炭供應的嚴峻挑戰(zhàn)，上榆泉煤礦的青年職工團隊不畏嚴寒，堅守在生產(chǎn)一線。他們通過技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化，提高了煤炭開采的效率和安全性，確保了煤炭供應的穩(wěn)定性。

　　此外，青年職工們還積極參與安全培訓和應急演練，提高了應對極端天氣和突發(fā)情況的能力。他們的專業(yè)精神和團隊協(xié)作，不僅保障了煤炭供應的連續(xù)性，也為企業(yè)的高效穩(wěn)定運行做出了重要貢獻。

　　在“保供保暖，迎峰度冬”的工作中，上榆泉煤礦的青年職工們展現(xiàn)了新時代煤礦工人的風采。他們用行動詮釋了責任和擔當，為確保煤炭供應的穩(wěn)定和地區(qū)的冬季供暖貢獻了自己的力量。

　　內蒙古分公司

　　隨著冬季的臨近，內蒙古分公司積極落實上級公司關于保障能源供應和應對極端天氣的要求，采取了一系列創(chuàng)新和務實的措施，以確保在寒冷季節(jié)中為社會提供穩(wěn)定、可靠的電力供應。這些措施不僅體現(xiàn)了內蒙古分公司對社會責任的擔當，也展示了其在技術創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展方面的決心。

　　為了確保風電機組能夠在低溫環(huán)境下穩(wěn)定運行，內蒙古分公司對所有加熱設備進行了全面的排查，及時消除安全隱患，對升壓站的各端子箱、消防井蓋等做好防凍措施，全面做好度冬準備。利用大數(shù)據(jù)分析，精準預測冬季用電負荷，合理調配電力資源將多余的風電儲存起來，避免浪費。在需要時釋放，平衡電力供需波動，確保持續(xù)穩(wěn)定的電力供應。

　　內蒙古分公司高度重視員工的安全與健康，特別是在惡劣天氣條件下的工作環(huán)境。為此，組織了一系列安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處理能力。同時，為一線員工配備了必要的防護裝備，如防寒服、防滑靴、手套等，確保他們在低溫、冰雪天氣下也能安全工作。

　　此次迎峰度冬工作不僅是對內蒙古分公司自身能力的一次檢驗，更是對社會責任的一次踐行。通過一系列具體而有效的措施，我們一定能成功應對冬季能源供應的挑戰(zhàn)，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻。我們將始終秉持創(chuàng)新、務實、負責的精神，為構建清潔、低碳、安全、高效的能源體系貢獻力量!

　　哈密煤電公司

　　入冬以來，哈密煤電公司青年員工從“早”字上下功夫，將防寒防凍保障機組、設備安全度冬列入季度重點工作，切實抓牢冬季安全生產(chǎn)主動權。各單位按產(chǎn)業(yè)實際制定《防寒防凍檢查執(zhí)行卡》，優(yōu)化完善《迎峰度冬生產(chǎn)運行方案》，組織生產(chǎn)部門骨干力量對方案進行審核，確保方案可操作性強、針對性強。同時，通過開展應急演練、防寒防凍培訓、月度考試等活動，使各崗位員工充分掌握防寒防凍內容，明確責任分工，為迎峰度冬、能源保供工作打牢基礎。

　　認真執(zhí)行隱患排查和風險管控雙重預防機制，各部門聯(lián)合開展“地毯式”檢查，安排專人對地下管網(wǎng)滲漏、閥門內漏等疑難問題進行排查，并實時反饋檢查進度;生產(chǎn)人員嚴格按照方案要求，定時進行巡檢，重點關注門、窗能否正常關閉，防止冷風竄入凍壞設備，發(fā)現(xiàn)設備保溫破損及時開出缺陷單進行處理;設備維護人員依據(jù)天氣變化，采取增設棉門簾、投運設備伴熱等措施，保障設備在正常溫度環(huán)境下安全運行。