2021年全國兩會政府工作報告一系列新目標、一項項新舉措勾勒經濟社會發展新走向，為天津公司黨委堅定信心決心，主動發揮環保優勢，積極培育競爭優勢，推動能源供應綠色轉型，進一步做好當前和今后一個時期工作指明了前進方向、提供了根本遵循。
堅定不移貫徹綠色發展理念
天津公司深入貫徹落實習近平總書記關于“碳達峰、碳中和”的新要求，按照集團公司“六個字”發展要求、“六個一”發展思路和“5318”發展目標，堅定綠色發展戰略定力，以釘釘子精神推進綠色低碳發展。
全力發展可再生能源。按照集團公司基地式、規模化開發思路，天津公司抓住“十四五”可再生能源發展的重要窗口期，重點推進海晶“鹽光互補”、中塘鎮“漁光互補”等集中式光伏發電項目和部分分布式光伏發電項目，力爭“十四五”末公司可再生能源裝機占比達到50%。
優化結構拓展熱力市場。貫徹落實國家政策和地方熱力產業發展要求，注重源、網、荷協調匹配，在保障效益的前提下，繼續拓展工業園區、商住樓宇、公共設施等熱負荷相對集中、配套費和供熱補貼有保障的新增優質供熱資源。重點在武清、津南、北辰等區域加大直供供熱市場開發，推進武清黃莊473萬平方米熱網項目，實施智能熱網改造工程。
探索推動儲能、氫能等產業發展。主動應對可再生能源跨越式發展對傳統化石能源帶來的沖擊，做好“風光水火儲一體化”“源網荷儲一體化”的配套研究，加強與科研院所、設備廠家、試點企業等單位的溝通交流，推動儲能、氫能、抽水蓄能等新興服務業和先進技術的探索與應用。
統籌推進企業高質量發展
全國兩會政府工作報告強調，要做強做優做大國有資本和國有企業。天津公司以安全保根基、經營穩增長、工程筑精品、改革強精益為理念，咬定目標“不動搖”，沖刺任務“不松勁”，爭創一流“勇擔當”，推進企業高質量發展。
居安思危，安全保根基。壓緊壓實安全生產責任制，慎終如始抓好常態化疫情防控，做好進口備品備件“物傳人”防控。大力實施安全生產專項整治三年行動，形成“清單式”管理機制。推進本安星級企業創建工作，系統編制“十四五”生態環境保護規劃，實現風險管控和隱患治理有效落地。
腳踏實地，經營穩增長。抓“穩”預算管控，充分發揮區域公司“分對分”融資平臺作用，止住“出血點”。抓“準”市場營銷，充分發揮“雙通道、多氣源”優勢，挖掘“造血源”。抓“牢”關鍵指標，深化機組對標管理，持續改善綜合能耗指標，算好“經濟帳”。抓“實”舉措落地，積極推進“無虧損子企業”創建，實現存量資產效益的穩步提升。
精益求精，工程筑精品。以高標準按期投產、高質量運營管理建設世界首臺套超臨界雙抽再熱背壓機組――天津華電南港熱電項目，為天津市保電供熱及推進世界一流石化產業基地建設提供有力支撐。加快黃莊項目建設，全力推進海晶“鹽光互補”光伏項目和屋頂分布式光伏項目，推動區域可再生能源跨越式發展。
創新驅動，改革強精益。加強與集團公司、區域先進企業對標對表，緊盯35項節點計劃抓好落實，把“八個提升”“六個一流”與“星級企業創建”相結合。落實改革三年行動，確保2021年完成改革任務的70%以上。深化三項制度改革，形成“能上能下、能進能出、能增能減”的長效機制。加強依法治企，按照“三單一流程”將合規管理融入日常工作有效防范風險。大力推動科技創新，實現國家級高新技術企業創建全覆蓋。
強“根”固“魂”高質量黨建作保障
天津公司黨委持續踐行“1132+N”黨建工作法，以“中央企業黨建創新拓展年”為主線，構建“三維”黨建工作體系，建立“兩度”黨建工作模式，實現黨的建設與生產經營深度融合，使黨建工作綻放“津”彩，成為推進企業高質量發展的強大動力引擎。
突出政治引領，把穩“方向盤”。持續在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，深入宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，以黨的政治建設為統領，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
突出創新實踐，當好“掌舵人”。著力抓主體責任落地、抓示范黨支部創建、抓群團崗位建功，圍繞迎接建黨100周年，深入開展黨史學習教育。不斷壓實黨建責任，以“五優”黨員主題實踐活動為抓手，發揮群團工作優勢，發動干部職工聰明才智，聚焦解決技術難題，大力開展創新工作室建設、技能大賽、勞動競賽和“五小”活動。
突出思想建設，勇作“引領者”。以慶祝建黨100周年為主線，開展豐富多彩的主題活動，增強廣大干部職工感黨恩跟黨走的行動自覺。嚴格落實意識形態工作責任制，加強輿論陣地建設。持續踐行社會主義核心價值觀，深入宣貫《華電文化綱要》，落實社會責任，開展品牌建設，樹立華電在津的良好形象。
突出全面從嚴治黨，架設“廉潔網”。深化“三清”企業創建，加強責任體系、監督防控、工作落實體系建設，一體推進“三不腐”，實現政治監督常態化，黨風廉政建設日常化。打好作風建設持久戰，完善作風建設長效機制，毫不松懈糾治“四風”，鞏固發展天津區域持續向好的政治生態。
突出隊伍建設，拓展“動力源”。深化三項制度改革，強化干部人才隊伍建設，持續提升領導干部七種能力，形成“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制。健全完善人才評價機制，加強技術、技能、管理“三支隊伍”建設，開展“素質提升年”活動，打造過硬的人才隊伍。
征途漫漫，惟有奮斗。立足新階段，踏上新征程。天津公司黨委將把握發展機遇，發揚“三牛”精神，全力以赴為加快建設一流公司開好局、起好步。
作者：天津公司
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