楊泰：“泰”然自若譜華章

　　他是一名電力工人。提起他的工作，親戚朋友只知道他是個“干電的”，但具體干什么，好像又似懂非懂。他是大唐臨汾熱電公司的一名“醫(yī)生”，他的工作不為大眾所知，因為太專業(yè)——給電廠設(shè)備“做檢查、做手術(shù)”。他在平凡的崗位上練就了不平凡的“內(nèi)功”，以精湛的技術(shù)，扎根一線13載。

　　他思維縝密又善于引導

　　“邵姐，線接好了，可以開始測量了。”6kV檢修現(xiàn)場，整個段三十多臺高壓開關(guān)整齊的放在膠皮上，試驗儀器旁，專責工邵威正忙碌的調(diào)整著開關(guān)特性的試驗參數(shù)。“開關(guān)不動作，再看看線接的有沒有問題”，同樣的情形已經(jīng)出現(xiàn)好幾次，每次都是線有松動導致試驗需要重新做。“想個辦法，怎么才能避免每次接線的問題，開關(guān)插頭平時插在開關(guān)柜里接觸就很好，能不能自己做個插頭代替接線?” 一旁監(jiān)護的楊泰提出建議。檢修結(jié)束后，工作負責人在他的引導下，著手設(shè)計制作了一套輔助試驗的設(shè)備，在方便接線的同時加入了自動儲能、指示、自動解鎖的功能。

　　問題總算解決一半，但在接下來實際使用的過程中，裝置無法正常解鎖，經(jīng)過討論后，楊泰當即去查閱廠家資料，找到合適的點位，成功解決了問題，在之后6kV檢修試驗中，試驗的速度和準確性大大提升，再沒有出現(xiàn)接錯線的情況。

　　他勇?lián)厝斡指矣诠リP(guān)

　　近段時間，楊泰總是在查閱各種資料，無數(shù)通電話咨詢廠家技術(shù)人員，他說：“機組運行10年多了，廠房內(nèi)多數(shù)變頻器都達到運行壽命極限，空冷變頻器經(jīng)常誤報‘短路接地’故障，影響了機組正常運行，要找個辦法解決問題。”

　　“更換變頻器霍爾元件后，不僅可以解決故障而且還能有效延長變頻器的使用壽命。”這一發(fā)現(xiàn)讓他喜悅又有些困擾，因為這對于班組全員來說是新的挑戰(zhàn)，大家都感覺無從下手。作為班組領(lǐng)頭人，他凡事挺在前，利用業(yè)余時間總結(jié)工作經(jīng)驗，將更換細節(jié)和要點仔細寫下來，指導班組成員逐步摸索出了一套成熟的更換空冷變頻器霍爾元件的方法。

　　給煤機變頻器需要逐步從舊款的ABB510變頻器替換為新款的580變頻器。兩款變頻器之間經(jīng)過了數(shù)次的升級迭代，很多程序邏輯和控制方式都有升級變化，為保證設(shè)備升級的順利，他先自己研究，把新款變頻器的功能與我廠控制邏輯完美融合，然后再把調(diào)試成果手把手教給班組成員，讓班組成員能夠獨立自主的完成此項工作，切實提高了班組成員的技術(shù)水平。

　　他初心如磐又樂于傳承

　　2019年初任電氣班班長時，班組中的90后年輕員工占比高達70%，面對班組技術(shù)實力薄弱這個不爭的事實他沒有絲毫氣餒，而是積極的制定培訓計劃，豐富培訓模式，不斷提高班組員工整體素質(zhì)。

　　在日常工作中，他堅持每日班前班后會將工作中發(fā)現(xiàn)的缺陷及處理方法進行經(jīng)驗分享及探討，將工作中的疑點難點進行提問解答，利用碎片時間進行培訓小課堂學習公司相關(guān)制度規(guī)范同時為大家答疑解惑。他在班組內(nèi)深入開展“導師帶徒”“傳幫帶”的培訓模式，在工作中的人員安排上也充分考慮到新老搭配，給青年員工創(chuàng)造更多的實際操作機會，讓熟練工利用自身的技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助青年一代員工更快成長。在他的帶領(lǐng)下班組多數(shù)成員已經(jīng)成長為我廠電氣專業(yè)的中流砥柱。

　　時間鐫刻不朽，奮斗成就永恒。楊泰在平凡的崗位上，用13年的芳華踐行著履職盡責的莊嚴承諾，用真誠和奉獻譜寫了一曲新時代的勞動者之歌。