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          花兒為什么這樣“紅”——記“大唐集團公司2021年度巾幗建功標兵”張紅

          電力網
          2022-03-16
           來源:中國電力網
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            十年前,她是前輩、同事們眼中的“小辮子”,嬌小青澀的她,跟隨著父親的腳步,加入電力工作者行列。

            十年里,她一步一個腳印,在摸索中不斷成長,在歲月的歷練中找尋到了屬于自己的方向。

            十年后,她是“大唐集團公司2021年度巾幗建功標兵”,用努力和進取完成蛻變,在工作崗位上綻放出屬于她的別樣風采。

            “紅”是電力人不變的初心

            張紅,耒陽發電公司現任發電部環保監督管理專責,湖南省電力技術中心“環保技術先進個人”、華銀公司“芙蓉崗位明星”、耒陽發電公司“工會積極分子”“先進工作者”獲得者……回溯她的電力情節和奮斗初心,還要從她的父親說起。

            張紅的父親,是1987年第一批參與“耒陽電廠”建設的老員工,直至退休,33年來一直深耕于燃運一線。

            “那時候的燃運更加艱苦,在我的記憶里,下班后的父親總是汗涔涔、灰蒙蒙的。”作為名副其實的“電二代”,自有記憶起,張紅看到的總是父親辛勤的身影。年幼的她,聽著電廠的故事、感受著電廠文化、見證了耒電的發展,潛移默化間,她記住了父輩們“建設耒陽電廠”的口號,也在心中埋下了投身電力事業的種子。

            2007年,在大學專業填報的空格欄中,張紅毅然寫下她心中的選擇,填報了“電氣工程及自動化”專業。

            四年后,23歲的她,以應屆畢業生的身份順利考入大唐耒陽發電公司。這一年,張紅在實現兒時的夢想的同時,和同事們一同接住了父輩們手中“建設耒陽電廠”的接力棒。

            “紅”是的能學敢拼的勇氣

            從集控值班員到化學值班員,從網控值班負責人到環保監督管理專責,作為系統內為數不多的女性專責,張紅的成長離不開樂觀積極的心態和能學敢拼的勇氣。

            2019年,因人力資源調整以及大量人員退休、離職等原因,發電部環保監督管理專責一職緊缺可以勝任的人才,并在公司范圍啟動公開招聘。細心的張紅敏銳地察覺到,環保工作的不斷規范化、嚴格化是未來的大趨勢,企業環保生產依法合規工作更是關乎公司長遠發展。

            “我是否能為公司做點什么?”31歲,剛過而立之年的張紅萌生了和當年的父輩們一樣的念頭,并積極準備參與招聘,最終經筆試、面試等綜合評定轉崗至環保監督管理專責崗位。

            隨著“綠水青山就是金山銀山”生態發展理念深入人心,中央及各級環保督察、“回頭看”等各項檢查工作日漸常態化,該公司作為擁有4臺機組的火電老廠,環保管理工作面臨的繁瑣事項和管理壓力并不容小覷。

            環保工作搞得好不好,是對環保管理人員綜合能力的考驗。為了更快適應和勝任工作,張紅從加強環保理論學習入手,從脫硫脫硝除塵等輔控運行規程開始,對環保監督管理技術標準、環境統計數據分析等進行了系統梳理,對照污染防治工作重點、節能減排治理突出問題進行了深入研究和學習。

            不熟悉就跑現場,不明白就勤請教,憑著“愚公移山”的精神和日夜兼程的毅力,短短一個月的時間,張紅翻閱了該公司近百份環保有關文件,梳理百余條大大小小的環保數據邏輯關系。

            那段時間,公司辦公室成了她的常駐地。累了,就起身站在辦公桌旁活動筋骨給自己打氣。困了,就以硬邦邦的資料盒為枕,稍作歇息。通過她廢寢忘食的鏖戰,三個月的時間內,張紅不僅摸清了公司環保工作的要點、難點,更順利完成了環保管理制度修編、環保管理臺賬清單整理、歸檔。

            經她整理所有資料歸檔整齊、有序,不僅方便了公司環保工作的開展,更為環保迎檢工作提供了便利。她強大的學習能力和高效的工作作風,也讓部門主任、書記為她豎起了大拇指。

            “紅”是要 “啃硬骨頭”的決心

            “有責任心,就會有壓力,但是我會讓自己把壓力轉化為動力。”在面對工作壓力和難題時,張紅經常這樣激勵自己。

            作為一名環保監督管理工作者,確保公司各項生產經營活動依法合規更是監督之重。監督工作事無巨細,從環保管理制度落實、各項環保問題監督整改、環保應急管理及應急處置、環保技術監控每個環節都需要認真履職盡責。

            在對內監管工作中,張紅不斷更新完善公司內部環保各項管理制度,積極參加該公司標準化建設編制工作,開展各項環保指標對標管理,并多次參加該公司節能減排降碳工作技術攻關。2021年,在該公司各部門的通力協作下,耒陽發電公司主要污染物排放績效、減排量等得到了顯著提升。

            另一方面,隨著國家的環保要求的具體和細化,以及居民環保意識的不斷增強,在日常工作中,做好環保對外宣傳、協調工作也不容放松。

            2021年5月末,正值該公司取水換證工作關鍵節點,事關企業生產發電工作,換證工作一刻也不能耽誤。為在最短時間內整理需要報送的資料,及時按要求送至省水利廳有關部門,張紅連夜編寫了長達40余頁的資料和附件,并多次折返于省水利廳及公司之間,蹲守、協調換證工作。

            蹲守的那幾日正值“六·一兒童節”,將工作放在第一位的張紅,雖對沒能如約參加兒子節日活動而抱歉不已,但也因為自己積極的協調,而順利完成取水換證,啃下了工作中的“硬骨頭”而倍感欣慰。

            “煙囪排放的‘煙霧’,其實是達標合規的水蒸氣,這是我們的有關資料,歡迎您詢問了解!”6月5日,剛返回公司的張紅又急忙投身到“世界環境日”的宣傳之中,通過專業知識和耐心的解釋,一次一次走進電廠周邊的街道辦事處、居委會像關心環保問題的居民答疑解惑,化解他們可能存在的誤解與擔憂。

            每年中央生態環保督察期間,她更是一連續數月,一心撲在現場,每天在一線盯守、巡視公司環保工作、及時開展部門溝通協調,嚴防因疏忽和信息不暢發生的環保風險。同時積極、妥善處置周邊百姓反映的各類問題,憑借專業的知識和及時的溝通,獲得周邊百姓及地方政府部門認可與理解。

            十年辛勤灌溉,春暖終迎花開。從剛進廠時父輩腳步的追隨者,到自我價值的實現者;從曾經懵懂的稚嫩學員,到能獨當一面的環保監督管理人員,張紅延續了父輩們的初心,更在成長中超越了自我,也迎來了屬于自己的燦爛春天。(周佩)


          作者:周佩 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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