華電鹿華公司王康：無奮斗 不青春

　　“無奮斗，不青春;干一行，愛一行。”

　　王康是鹿華公司一名扎實(shí)工作在鍋爐檢修一線的普通青年員工。雖然是一名90后，但他已經(jīng)擁有8年黨齡。自2016年參加工作以來，他一步步在求知的道路上執(zhí)著前行，鍥而不舍。

　　從零開始，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

　　能吃苦、腦子活、樂于助人……在大家眼里，王康有著許多閃光點(diǎn)。2016年，他從華北電力大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入鹿華公司工作，被分配到維護(hù)部從事檢修工作。

　　雖然畢業(yè)于“電力黃埔”，可他總是開玩笑說自己所學(xué)的機(jī)械專業(yè)和電廠不搭邊，就連畢業(yè)實(shí)習(xí)去的都是拖拉機(jī)廠。專業(yè)不通更加激起了他的求知欲，一有機(jī)會(huì)他便跟隨班組師傅去現(xiàn)場(chǎng)巡檢，了解設(shè)備運(yùn)行情況。趕上機(jī)組大小修，他更加拼了命地學(xué)習(xí)設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造和檢修作業(yè)要點(diǎn)。

　　2020年該公司2號(hào)機(jī)組大修，2A火檢風(fēng)機(jī)在試運(yùn)時(shí)軸向振動(dòng)超過允許值的一倍以上，此時(shí)找電科院做動(dòng)平衡試驗(yàn)不僅費(fèi)用高，還有可能影響工期。王康便積極查閱相關(guān)文獻(xiàn)和技術(shù)資料，仔細(xì)權(quán)衡各種試驗(yàn)方案的利弊，決定采用“三等分配重法”自主開展火檢風(fēng)機(jī)動(dòng)平衡試驗(yàn)。因?yàn)榛饳z風(fēng)機(jī)葉輪相對(duì)較輕，1至2克的偏差就可能影響試驗(yàn)效果，他就把配重精確到1克以內(nèi)，一點(diǎn)一點(diǎn)的摸索。“我們這個(gè)方法不能依靠電科院那種先進(jìn)設(shè)備，靠的只能是細(xì)心和耐心。”這是他對(duì)施工隊(duì)伍，也是對(duì)自己提出的要求。通過十余次試驗(yàn)，他終于“摸索”完成了該公司首次自主動(dòng)平衡試驗(yàn)。經(jīng)試運(yùn)，火檢風(fēng)機(jī)軸向、徑向、垂直振動(dòng)均控制在允許范圍以內(nèi)。隨后，利用2020年、2021年維護(hù)部冬藏培訓(xùn)中的時(shí)機(jī)，他結(jié)合自己的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，將“三等分配重法”的技術(shù)原理、優(yōu)缺點(diǎn)、注意事項(xiàng)做成課件，累計(jì)培訓(xùn)部門員工、維保隊(duì)伍40余人次。

　　關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作落到實(shí)處

　　每到機(jī)組檢修，鍋爐專業(yè)都要承擔(dān)起鍋爐防磨防爆檢查的重任。作為防爆小組的一員，王康給自己定了一條標(biāo)準(zhǔn)——關(guān)注細(xì)節(jié)，把工作落到實(shí)處。在他看來，這是干好工作的前提和基礎(chǔ)。“對(duì)設(shè)備有了足夠的了解，才能把工作做實(shí)。”在檢修、技改現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)常能看見他的身影，也正是這份務(wù)實(shí)，王康才能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工作中存在的問題，從而做出改進(jìn)。

　　2017年小修，他負(fù)責(zé)的工作從輔機(jī)檢修調(diào)整為金屬監(jiān)督工作。“范圍廣、項(xiàng)目多、任務(wù)重”是金屬監(jiān)督工作的特點(diǎn)。面對(duì)新工作，王康從行規(guī)學(xué)起，對(duì)照系統(tǒng)圖，仔細(xì)梳理臺(tái)賬，把每個(gè)大彎頭、每處管座的檢測(cè)日期、檢測(cè)項(xiàng)目標(biāo)注在圖紙上。通過此項(xiàng)工作，明年項(xiàng)目該做哪，哪個(gè)地方還沒有檢測(cè)都變得一目了然。

　　2021年1號(hào)機(jī)組小修期間，低再中層人孔門通道處發(fā)現(xiàn)一根超標(biāo)爐管，當(dāng)專業(yè)主任、專工等技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)同施工隊(duì)伍商定施工方案時(shí)，王康堅(jiān)持要到爐內(nèi)復(fù)測(cè)一下管壁厚度。確定管道確實(shí)超標(biāo)后，他又把相似位置的管子全部檢查了一遍，就在檢查過程中，他又發(fā)現(xiàn)了另一根超標(biāo)管段，成功消除了一處可能引發(fā)四管泄漏事件的安全隱患。

　　以身作則，當(dāng)好青年職工帶頭人

　　作為維護(hù)部黨支部的宣傳委員，他時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)——為青年員工樹立一個(gè)好榜樣，做好青年員工的帶頭人。他時(shí)常關(guān)心團(tuán)員青年，以身作則做好團(tuán)青結(jié)對(duì)子工作。2020年疫情期間，他主動(dòng)聯(lián)系被封閉在家的青年員工，并與同事一起為其送去米面油等生活必需品。

　　除此之外，他還積極利用團(tuán)委開展的“1+N”團(tuán)青結(jié)對(duì)子平臺(tái)，組織青年員工開展互相交流，為青年員工答疑解惑;結(jié)合機(jī)組檢修、技改等機(jī)會(huì)，借助支部的主題黨日活動(dòng)，成立青年突擊隊(duì)，把機(jī)組檢修變成青年成長(zhǎng)成才的“課堂”，有力保障了機(jī)組檢修技改等各項(xiàng)工作的開展。

　　專業(yè)工作之余，他還熱衷于公益事業(yè)。參加工作以來，他多次參加該公司團(tuán)委組織的植樹造林、公益宣講、愛心捐贈(zèng)、志愿獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。

　　“喊破嗓子，不如做出樣子”。作為一名90后青年黨員，王康憑借著一股子拼勁兒，用無私品格、堅(jiān)強(qiáng)意志和奉獻(xiàn)精神，彰顯了青年本色。