“高區長”的堅守——記神東煤炭供電中心高伊慧

　　自新冠肺炎疫情發生以來，神東煤炭供電中心上灣供電區副區長高伊慧主動擔責，全身心投入到這場阻擊戰中，以高度認真負責的態度守好每一道“關口”，在做好疫情防控工作的同時，保證轄區內供電系統安全穩定運行。

　　2月26日，在上灣供電區辦公樓檢查點，高伊慧正在為上班人員檢測體溫，要求他們認真記錄，并仔細察看每個人的健康碼。連日來，高伊慧主動承擔起疫情防控的值班值守工作，這已經是他連續值班的第30天，這段時間他過得忙碌、緊張而又充實。

　　剛一忙完體溫檢測，高伊慧就開始核實疫情管控相關措施的落實情況。高伊慧告訴記者，這是一個細活，每位員工的信息都需要非常詳盡，包括身份證號、身體情況、家庭住址、活動軌跡等，以及口罩、酒精、消毒液等防疫物資消耗和需求情況。對于這些瑣碎的事情，高伊慧似乎有著電腦般的內存，一一記在了他的腦子里，一切都有條不紊地進行著。

　　疫情爆發以來，補連塔煤礦四盤區35千伏變電站值班夫妻一直堅守在變電站，目前蔬菜緊缺，需要配送。高伊慧得知這一情況，專門驅車來到這個偏遠站點，將采購好的新鮮蔬菜送到他們手中。了解了他們的工作和生活情況后，高伊慧還放心不下安全問題，專門巡查了一遍變電設備運行情況。連日來，高伊慧包攬了所有員工的吃喝拉撒，大小事只要到了高伊慧這兒，所有的困難全部清零，員工總能苦著臉找來笑著臉回去。

　　高伊慧說：“疫情期間，員工出行受限，特別是偏遠的夫妻站，夫妻二人已在崗位上值守三個多月。作為一名供電區負責人，我有義務深入現場為他們解決生活及工作中的困難，為他們送去組織的關愛，讓他們安心地堅守崗位。”

　　“目前89名員工中，好多員工都由于疫情原因無法返崗，安撫好礦區在崗員工的情緒、檢測返崗員工的行程看似很簡單的兩件事，但確實挺費神的。這段時間，部分員工總是頻繁打電話詢問返崗日期，大家心里難免有些急躁，作為管理人員只能耐心地做好員工的心理疏導，才能避免誤解。”說起自己的工作，高伊慧的眼神中多了一份堅定。

　　“叮鈴鈴……”一陣急促的電話聲響起，高伊慧趕忙接起電話，原來是中心調度的電話，只聽見對方說：“呼和烏素110千伏站322開關C項刀閘發熱，要求你們加強巡視測溫工作，盡快安排檢修!” “好的，收到。”掛了電話的高伊慧，即刻開著車奔向了變電站。

　　這次突如其來的疫情，打亂了原本屬于普通員工的生活。但在疫情面前，像高伊慧這樣的基層管理人員，用一言一行，履行著守土有責的責任與擔當，正是他們地默默付出讓我們的工作和生活重新回歸平靜和安定。