大唐甘肅公司領導開展節前走訪慰問并進行安全檢查

　　寒冬送暖，歲末傳情。在2025年新春佳節即將來臨之際，大唐甘肅公司領導深入各基層單位，檢查督導安全生產及能源保供工作，并親切慰問干部職工、困難職工及勞模先進，代表公司黨委向他們致以衷心的感謝和新春的祝福。

　　1月14日、16日，甘肅公司黨委書記、董事長、總經理王建偉到碧口水電廠白川水電站、新能源公司本部及景泰運維中心督導檢查節前安全生產工作，并慰問干部職工。

　　王建偉與一線職工親切交談，實地了解安全生產、搶發電量等情況，并要求，一是要認真組織學習兩級工作會議精神，扎實開展“解放思想、轉變作風，提速高質量發展”大討論活動，加強前瞻性謀劃，樹立“一次性把事情做好”的理念，高標準、嚴要求、細落實開展各項工作。

　　二是深入學習貫徹兩級安全生產“1號文”精神，以“時時放心不下”的責任感，加強現場文明治理和作業行為管控，嚴格執行“兩票三制”“三講一落實”，推進班組標準化建設，做到在崗一分鐘、盡責六十秒，確保安全生產局勢穩定。 三是牢固樹立“度電必爭、度電必省”理念，積極調研掌握流域來水趨勢和上游電站運行方式，搶發多發電量;提高風功率預測準確率，降低場內棄風損失，做好量價優化管控;勤儉節約辦企業，通過技術改造、修舊利廢等方式，提升創新創效水平，為2025年“開門紅”奠定基礎。 四是堅定發展信心，尋求項目發展機會，做好站內新能源項目增容等事宜，加強項目發展、工程建設等領域人才培養，主動服務公司高質量發展大局。 五是將黨建工作與中心工作充分融合，做好“黨建引領+”項目推進實施，發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打造示范場站;做好職工關心關愛工作，解決職工后顧之憂，營造和諧工作氛圍。

　　期間，王建偉到新能源公司本部調研，并與該公司領導干部展開座談，勉勵大家堅定信心、團結奮斗，奮力開創2025年工作新局面。

　　1月15日，甘肅公司黨委副書記、紀委書記任哲峰到華研公司親切慰問干部職工，并向大家致以新春的祝福。

　　任哲峰充分肯定了2024年華研公司市場開拓等方面工作取得的成績，要求進一步提高政治站位，落實好集團公司、甘肅公司兩級工作會議精神，積極踐行 “12351”工作思路，持續做好公司主營業務各項工作。按照“三精”管理要求，善于運用市場化的營銷手段，將公司的優勢、品牌和服務理念精準地傳遞給每一位潛在客戶，打造出具有市場影響力的工程管理品牌;要勇于探索工程管理領域的新模式、新技術、新方法，提高工作效能、降低經營成本、提升工程品質;積極踐行集團公司REDT品牌戰略和卓越文化，為甘肅公司奮力打造區域一流千萬千瓦級綠色能源創新發展高地添磚加瓦。

　　1月13日，甘肅公司黨委委員、副總經理樊林到碧口水電廠走訪慰問先進勞模及困難職工代表，向他們送去組織的關懷和溫暖。

　　在勞模先進家中，樊林與他深入交流，關切詢問其個人成長經歷與職業發展情況，并對他為企業贏得榮譽給予高度評價，勉勵他繼續發揮模范帶頭作用，持續提升技能水平，引領更多青年職工投身到公司提速高質量發展進程中。隨后，樊林走進困難職工家中，仔細詢問生活狀況，鼓勵他堅定信心，樂觀面對困難，有問題及時向組織反映，同時要求該廠黨委加大對困難職工的關懷力度，常態化開展送溫暖活動，切實為職工辦實事、解難題，讓每一位職工都能感受到企業的溫暖與關懷。

　　1月15日，甘肅公司黨委委員、副總經理、工會主席趙宇新到隴西100MW光伏項目現場檢查指導工作并慰問工程建設一線干部職工。

　　趙宇新詳細了解項目建設施工進度情況，并要求，要理順管理體系，明確各級主體責任和職能作用，形成工作合力，規范工作流程，確保工程建設工作務實高效;提升各級人員責任意識，加強工程安全、質量、進度管理，高標準完成建設任務，打造精品工程、示范工程;加強節日期間安全施工管理，提級審批、提級監護，確保現場施工安全萬無一失、職工隊伍思想穩定;加強施工組織，嚴格工期剛性管控，掛圖作戰、統籌安排，進一步增加機械、人員力量，力爭早日實現工程投產目標，為甘肅公司提速高質量發展貢獻力量。

　　1月13日，甘肅公司黨委委員、副總經理王效輝深入河西公司檢查督導安全生產工作，并親切慰問先進職工代表。

　　王效輝叮囑一線職工要按照集團公司和甘肅公司兩個安全生產“1號文”要求，細化節日保電措施，優化完善安全生產管理思路和方法，加強安全風險防范意識，加大設備巡視巡查力度，扎實開展隱患排查治理和設備維護工作，全面提升安全生產管理水平。王效輝前往先進職工代表家中，與他們促膝交談，關切地詢問工作和生活情況，聽取他們對公司發展的意見建議，對他們的辛勤付出表示贊揚和感謝。王效輝表示，勞模先進是職工群眾的杰出代表，其奮斗精神和敬業態度為公司發展注入強大動力，是大家學習的榜樣，希望先進職工代表繼續發揮示范引領作用，激勵更多職工建功立業。

　　1月16日，甘肅公司黨委委員、總會計師王光輝走訪慰問營銷公司困難職工，向她及家人送去親切的關懷和真摯的問候。

　　王光輝詳細了解該職工目前身體狀況、家庭生活及子女學習等情況，仔細詢問目前存在的困難及治療進度，耐心傾聽基本訴求并一一解答，鼓勵她一定要堅定信心，保持樂觀的心態，早日戰勝病魔。王光輝要求營銷公司要做好困難職工關心關懷和幫扶服務，想方設法解決所急所需，進一步傳遞組織的溫暖，增強職工幸福感和歸屬感。