華潤電力江西公司開展《國有企業管理人員處分條例》專項學習活動

　　中國電力網訊(通訊員 王德云) 為進一步加強紀律學習融合業務、警示靠前，堅持嚴字引領、以常促長，7月19日至30日，根據上級黨委黨紀學習教育工作部署，華潤電力江西公司紀檢負責人利用“三會一課”等載體，組織全體黨員、員工學習了《國有企業管理人員處分條例》，通過集體學習，持續強化黨員、員工守紀敬畏之心，激勵干部勇于擔當，積極作為。

　　《條例》具有極其重要的意義。它為規范國有企業管理人員的行為提供了明確的準則和依據，有助于維護國有企業的正常運轉和國有資產的安全。首先，它為企業提供了衡量管理人員行為是否合規的標準，有助于及時發現和糾正不當行為，保障公司的管理秩序。其次，條例中的廉潔紀律規定，能夠有效預防和懲治腐敗行為，保障公司的經濟利益不受侵害。再者，工作紀律方面的要求能夠促進管理人員提升工作效率和質量，避免出現敷衍塞責、失職瀆職等問題。生活紀律的規范則有助于塑造管理人員的良好形象，增強公司的社會公信力。

　　結合《國有企業管理人員處分條例》相關內容，江西公司紀檢負責人對下階段工作提出三點要求：一是堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，全員要深刻認識學習條例的重要性，打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員;二是堅持嚴的基調不動搖，結合黨紀學習教育推進“大監督”工作，有效貫通不敢腐、不能腐、不想腐，為工作、生活劃定行為底線，在日常中做好相互監督;三是堅持嚴管和厚愛結合，營造積極健康、干事創業的良好環境，更好的激發大家的積極性、主動性、創造性。

　　江西公司堅持以學紀、知紀、明紀為基礎和前提，堅持以守紀為目標，下一步，將繼續緊盯關鍵崗位，融合工作部署，開展工程建設、招標采購等專業檢查整治，持續做好“8小時”外監督，讓全員真正做到內化于心、外化于行，以嚴明紀律為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。