華潤電力徐州公司 “黨員示范崗”“黨員責任區” 之年終總結

　　中國電力網訊(通訊員 王茜鈺) 2023年初，為持續推進黨建與業務深度融合，切實發揮“黨員示范崗”在廣大員工中的引領示范作用、“黨員責任區”在生產經營中的前哨堡壘作用，不斷推動廣大黨員干部提高思想素養、優化工作作風、增強服務意識、激發工作熱情，形成創先爭優活動的長效機制。華潤電力徐州公司在2022年度“黨員示范崗”“黨員責任區”創建活動的基礎上，持續深入開展以“亮身份、做標桿、創業績、比貢獻”為主題的 “黨員示范崗”“黨員責任區”活動，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，踐行對黨忠誠、敢為人先、挑戰自我、追求卓越的彭城精神。

　　華潤電力徐州公司黨委根據業務類型，緊緊圍繞生產、經營、安全等方面的重點、難點工作，設立了39個黨員示范崗， 23個責任區。通過每年度循環創建、評選、更設黨員示范崗、黨員責任區，助推公司各項重點、難點工作解決，使之成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵，進一步凝聚“黨建促生產、生產連黨員、黨員做貢獻”的發展合力。

　　讓黨的旗幟更加鮮紅

　　華潤電力徐州公司黨委要求廣大黨員要堅定信念，永葆先進，爭當排頭兵。示范崗和責任區不僅代表榮譽，更是一種責任，要圍繞爭做“學習的模范”“實踐的模范”，發揮好在生產經營中的骨干作用，自覺落實崗位工作職責，用黨員實際言行影響和帶動身邊員工愛崗敬業，求真務實，努力工作，確保各項工作指標任務順利完成。要以點帶面，典型引路，激發隊伍動能。要求各支部嚴格按照黨員責任區和示范崗創建活動要求，始終將創建活動與思想教育、業務學習、生產效能相結合，不斷總結好經驗好做法，豐富活動內容，拓展活動渠道，真正樹立 “示范崗”“責任區”的楷模形象，使廣大員工進一步感受到黨員隊伍的先鋒模范作用。要動態管理，不斷完善，建立長效機制。把 “黨員示范崗”“黨員責任區”活動作為黨建工作的長效機制，進行動態管理，定期考察評比，在全公司營造務實高效、爭先創優的良好氛圍。

　　通過活動開展，讓黨員在工作責任區里把身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，形成“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟、一個崗位就是一份責任”的良好政治生態，推動公司降本增效、扭虧為盈等方面再上新臺階。充分發揮黨組織政治核心作用，始終堅持高質量黨建引領高質量發展，把創建 “黨員示范崗”“黨員責任區”作為激發基層黨組織和廣大黨員生機活力的有效載體。

　　讓戰斗“堡壘”更加堅固

　　“黨員責任區”圍繞五個方面發揮了戰斗堡壘作用。

　　一是學風濃厚，隊伍穩定。第一黨支部績效管理組黨員責任區成員以身作則，帶動責任區內入黨積極分子加強理論學習。為高效順利圓滿各項工作，成立績效工作小組，完成公司績效管理體系優化、職級晉升、綜合評價等工作;第二黨支部燃料結算綜合組黨員責任區定期開展小組會議，對最新黨的理論開展學習交流，結合實際業務工作，在煤炭市場變化較大的環境下，減少增值稅的繳納和營運資產的占用。

　　二是認真履職，業績突出。第四黨支部灰庫及副產品計量黨員責任區積極推進現場車輛、人員安全管理，優化灰庫分選系統運行方式，保證機組滿負荷、高庫位的情況下，及時安全有效將副產品物料拖運出廠。第六黨支部#1-#6汽輪機黨員責任區利用機組檢修機會，開展#1-#6機組冷端治理工作，解決5#機組主機#4、#5瓦振動大問題。第九黨支部電量交易黨員責任區多次開展現貨試運行策略研討及策略制定會議。2023年現貨總創值金額、現貨平均上網電價、單位兆瓦創值水平在華東大區區域公司內部對標均排名第一。

　　三是團結協作，工作高效。第七黨支部環境管理部黨員責任區做好本職工作基礎上，注重跨部門合作。4月份以來，配合檢修公司進行車棚改造完成樹木砍伐移除工作;配合熱控樓改建進行綠植移栽;配合發電部創建文明示范區對升壓站進行綠化專項整治。新能源黨支部睢寧風電場黨員責任區每月開展風電機組發電效能分析、設備在役分析，形成分析報告，并與華東大區其他同類型風機的風場進行內部對標及與附近風場開展外部對標，深入分析指標落后原因，提出切實可行的改善舉措，風機的運行可靠性和風場的整體運營效益得到明顯提升。

　　四是遵紀守法，作風優良。第二黨支部燃料結算綜合組黨員責任區積極完善業務監督體系，詳細梳理了歷年來合同執行，供應商禁用以及審計整改事項，排查各類風險點，先后拉黑禁用五家市場煤供應商。華鑫黨支部燃料監督黨員責任區成立燃料管理監督和保障工作組，全面開展12次燃料監督檢查活動。并結合實際，開展熱值偏差、人工采樣以及煤質異常監督檢查等活動，全面參與并處理異常煤15批次，挽回公司經濟損失。

　　五是注重實效，責任落實。第三黨支部辦公一室黨員責任區以政治監督保障決策部署有效落地，開展紀檢監督檢查22次;優化完善“大監督”工作體系，制定“公司-部門”兩級監督清單，開展監督能力提升專項活動，組織各部門開展“大監督”檢查176次，發現典型問題208個，挽回損失2000余元。熱力第一黨支部黨員稽查責任區內成員加大違規用熱打擊力度，通過推動全員稽查工作，為公司挽回損失。

　　讓黨員身份更加閃耀

　　“黨員示范崗”圍繞五個方面發揮了黨員模范帶頭作用。

　　一是黨性修養好。第一黨支部黨員示范崗孔晨清積極參加第二批主題教育工作，并統籌各黨支部落實主題教育期間的各項學習研討任務、制定工作計劃、學習計劃等，年內順利完成總書記回信指示舉措、1246專題活動舉措等。第五黨支部黨員示范崗孫振飛積極組織值內電氣專業知識薄弱人員開展操作技能培訓，截至23年底，二值二期集控“兩票”合格率為100%。

　　二是組織紀律強。第三黨支部黨員示范崗王華莉始終堅持強化商業計劃管控及預算牽引作用，促進公司經營指標顯著改善。2023年公司營業額、凈利潤ROIC指標均完成挑戰值。

　　三是工作作風正。第二黨支部黨員示范崗韓靜積極研判市場動態，合法依規推進隨性就市調價工作，堅持市場調研常態化，月度調研次數大于3次。第八黨支部黨員示范崗盧鵬牽頭成立“降低凝泵循泵電機故障次數”精益改善小組，尋求通過質量管理的手段降低凝泵循泵電機故障次數。

　　四是工作業績精。第六黨支部黨員示范崗李海洋積極推進檢修技改工作，2023年圓滿完成5.2B檢修工作，并閉環技術監督檢查問題整改。在總結502B檢修檢修經驗的基礎上，優化24年601A檢修項目及實施方法，推行“維+修一體化”管理，確保四項控制得當有效。華鑫黨支部黨員示范崗李培高主動承擔部門重點工作——脫硫吸收塔一級動火。多次組織吸收塔一級動火修復磨損腐蝕區域，動火前編制三措兩案，推進KYT推演，全過程跟蹤監護。

　　五是群眾威望高。熱力第一黨支部黨員示范崗齊梓軒積極參與“黨建+”系列活動等工作開展，組織參加安全生產及“冬病夏治”工作推會、冬季供暖準備會、“北熱南送”東一線高溫水工程專項會等會議，通過“內建機制、外強協調”的方式，保障內外部信息傳達及時，確保重點工作有序開展，樹立公司對外形象。徐州分公司黨支部黨員示范崗孟禹始終關注燃料區域重點、難點、痛點問題，深入現場、進入班組，迎峰度夏期間濕粘煤較多，生產現場出現堵煤、淤煤、漫煤、設備故障等異常情況時能及時到達現場進行技術指導，并帶頭進行異常處理，協調落煤筒、給煤機、煤篦子等積煤清理，事后組織分析原因，制定后續防范措施，確保工作有序開展，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

　　下一步，華潤電力徐州公司黨委將對照創建標準和工作要求，進一步探索創建工作與生產經營相結合的新思路、新方法，廣泛宣傳先進典型，發揮頭雁效應和輻射作用，為生產經營目標的順利完成保駕護航，積極引領廣大黨員干部為公司高質量發展再立新功!