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          陜煤石電做好主題教育結(jié)合文章 推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

          澧水明珠
          2023-06-02
           來源:中國電力網(wǎng)
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            中國電力網(wǎng)訊(通訊員 向明)連續(xù)安全生產(chǎn)7100余天,經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)同期歷史最優(yōu),三期項目發(fā)展步入快車道,員工幸福指數(shù)不斷攀升……主題教育開展以來,陜煤石電公司聚焦主題教育總要求和目標(biāo)任務(wù),把落腳點放在“重實踐、建新功”的要求上,做好主題教育與中心工作結(jié)合文章,以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷取得新的突破、新的成效,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐快步向前。

            主題教育+安全生產(chǎn)

            安全是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。該公司將主題教育與企業(yè)安全生產(chǎn)深度結(jié)合,主管領(lǐng)導(dǎo)確定了“統(tǒng)籌發(fā)展和安全,確保生產(chǎn)安全”的專項調(diào)研課題,明確了5次調(diào)研計劃,深入生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究,問計于班組,真查問題,查真問題,真解決問題。

            “磨刀不誤砍柴工”。為進一步推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心,該公司將生產(chǎn)系統(tǒng)全體中層納入主題教育讀書班,讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為克服困難、化解矛盾、取得成績的方式方法,轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量,真學(xué)真信真干,用實際行動檢驗學(xué)習(xí)成效。

            聚焦企業(yè)安全生產(chǎn)難題,該公司制定了安全生產(chǎn)專項行動計劃,深入開展企業(yè)主體責(zé)任落實年與重大事故隱患排查整治專項活動,持續(xù)健全完善安全生產(chǎn)管理體系,將NOSA安健環(huán)管理深度融入,推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)建設(shè),攻堅整治“十大難題”,實行清單化銷號管理。

            截至當(dāng)前,該公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7100余天,取得連續(xù)5年機組“零泄漏、零爆管、零非停”亮眼成績,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成2臺機組計劃檢修,累計完成檢修項目3342項,2臺機組均已在網(wǎng)發(fā)電,為迎峰度夏和完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的設(shè)備基礎(chǔ)。

            主題教育+經(jīng)營管理

            效益是企業(yè)生存發(fā)展的根本,是檢驗主題教育成果的重要體現(xiàn)。該公司按照集團“力爭上半年完成全年60%以上任務(wù),為下半年騰挪空間”的工作要求,堅持“保計劃內(nèi)份額,搶計劃外上調(diào)”的發(fā)電策略,對外加強調(diào)度溝通,通過營銷增產(chǎn),對內(nèi)深入推進值際電量競賽,吃足“兩個細(xì)則”+“AGC運行”。

            圍繞集團長協(xié)煤全覆蓋戰(zhàn)略部署,該公司嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部協(xié)作要求,制定“一礦一策”采購策略,進一步加強燃料精細(xì)化管理,穩(wěn)固發(fā)電競爭優(yōu)勢。

            在降本增效方面,該公司牢固樹立過“緊日子”的思想,進一步凝聚共識,堅定信心,堅持對標(biāo)找差距,自我加壓,主動作為,吹響了“沖鋒號”。

            1至5月,該公司年度發(fā)電量12.89億千瓦時,同比增加 4.21億千瓦時,創(chuàng)18年來同期發(fā)電量新記錄,完成利用小時2148小時,高于統(tǒng)調(diào)區(qū)域平均500小時,利用小時、負(fù)荷率均排名湖南省火電機組第一,煤耗同比降低2.15克每千瓦時,經(jīng)營利潤創(chuàng)同期歷史最好水平,用實實在在的舉措和成效檢驗主題教育成果。

            主題教育+項目發(fā)展

            發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)的保障。該公司將主題教育轉(zhuǎn)化為推動三期項目發(fā)展的強大動能,成立了三期工程建設(shè)指揮部,設(shè)立了5個專業(yè)部門,抽調(diào)技術(shù)人才補強專業(yè)力量,完成建章立制,實現(xiàn)集中辦公。

            圍繞工程造價高于可研預(yù)期的難題,該公司不斷完善初步設(shè)計和總平布置,加強與地方政府對接協(xié)調(diào),落實地方政府優(yōu)惠條件,有效降低工程概算。

            在高質(zhì)量推進項目進程中,該公司緊緊圍繞“設(shè)計、設(shè)備、建造、管理、投資、智能化”六個“一流”建設(shè)目標(biāo),實施“月例會、周計劃、日督辦”機制,倒逼節(jié)點,掛圖作戰(zhàn)。當(dāng)前,該公司正在協(xié)調(diào)政府部門開展臨時用地及鐵路專用線征地手續(xù)辦理、場地征拆、桿線遷移以及“五通一平”工作,力爭10月底澆筑第一灌混凝土,項目將按照2025年投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)全力推進。

            主題教育+為民服務(wù)

            “發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享”。該公司牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想,圍繞主題教育“踐行宗旨為民服務(wù)”目標(biāo),聚焦職工急難盼愁問題,制定了《提升職工生活品質(zhì)三年行動方案(2023-2025)》、服務(wù)職工“十項事實”清單和“三往”責(zé)任清單,堅持“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”,著力在改善職工生產(chǎn)生活條件、健全完善職工困難幫扶機制、豐富服務(wù)職工供給資源等方面狠下功夫,把利民惠民實事落到實處。

            截至當(dāng)前,“十項事實”已啟動5項,職工食堂榮獲湖南省“百優(yōu)食堂”榮譽,除此之外,該公司還完善了療休養(yǎng)制度,新增女職工生育、職工結(jié)婚、重大疾病、直系親屬去世慰問,實現(xiàn)一日三餐免費就餐,開展了單身青年聯(lián)誼、子弟課后托管、生活小區(qū)加裝電梯等系列“我為職工群眾辦實事”行動,員工的幸福指數(shù)不斷攀升。

            下一步,陜煤石電公司將進一步做好主題教育結(jié)合文章,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)促干、以學(xué)正風(fēng)方面取得新的更大成效,朝著“鞏固存量提效益、做大增量上規(guī)模,打造電力集團百億產(chǎn)值骨干企業(yè)”共同目標(biāo)奮勇前進。


          作者:向明 2025電力規(guī)劃論壇
          中國電力年鑒

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