國(guó)能銅陵發(fā)電公司“微學(xué)習(xí)”助推青年成才

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 “迎峰度夏期間超出合同部分的電量造成的月度、季度偏差電量免于偏差電量考核……”8月5日，國(guó)能銅陵發(fā)電公司電力營(yíng)銷學(xué)習(xí)ICE群內(nèi)，該廠經(jīng)營(yíng)黨支部書記在給新進(jìn)青年?duì)I銷人員解釋偏差電量考核規(guī)則時(shí)如是說(shuō)道。

　　今年以來(lái)，該廠創(chuàng)新“微學(xué)習(xí)”模式，借助集團(tuán)ICE平臺(tái)信息回復(fù)迅捷、覆蓋人員精準(zhǔn)、維護(hù)成本低廉等優(yōu)勢(shì)，建立各種類型的學(xué)習(xí)交流群。固定開展“微課堂”教學(xué)或隨時(shí)進(jìn)行“微問答”學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋專業(yè)基礎(chǔ)、黨建理論、新聞宣傳、安全生產(chǎn)等多個(gè)方面，倡導(dǎo)形成“青藍(lán)結(jié)對(duì)共同體”“學(xué)習(xí)交流生態(tài)圈”，激發(fā)廣大職工“微學(xué)習(xí)”活力，為青年群體提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、機(jī)會(huì)，助其快速成長(zhǎng)成才。

　　學(xué)習(xí)交流群的建立，以新型“微學(xué)習(xí)”模式替代傳統(tǒng)“集中式學(xué)習(xí)”模式，除點(diǎn)對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)問答外，還可共享各種學(xué)習(xí)資料、“正能量”文章，交流“微想法”“微體會(huì)”以及學(xué)習(xí)疑難困惑、成長(zhǎng)成才煩惱等，為即時(shí)學(xué)習(xí)交流開辟陣地、創(chuàng)造可能。同時(shí)起到凝聚人心、鼓舞干勁的作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)裨益。