堅(jiān)持靶向糾治、精準(zhǔn)施策。該公司紀(jì)委聚焦監(jiān)督第一職責(zé)、基本職責(zé)，在2020年公司黨委實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)工程”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，摸清問題表現(xiàn)，找準(zhǔn)監(jiān)督抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出靶向糾治，切實(shí)利用作風(fēng)監(jiān)督利器，從落實(shí)重大決策部署中“找”，從推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)中“篩”，從履行崗位職責(zé)中“盯”，從違反廉潔從業(yè)規(guī)定中“挖”，整合監(jiān)督力量，加大監(jiān)督力度，用好“四種形態(tài)”，持續(xù)擰緊黨員干部作風(fēng)建設(shè)的“螺絲釘”。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策。該公司紀(jì)委準(zhǔn)確把握新階段“四風(fēng)”問題的規(guī)律特點(diǎn)和工作要求，從實(shí)際出發(fā)、奔著問題去，以“作風(fēng)建設(shè)工程”中自查發(fā)現(xiàn)的68項(xiàng)問題為基礎(chǔ)，堅(jiān)持一手抓老問題、一手抓新問題，通過深入基層部門調(diào)研等方式，了解形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，梳理反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的突出問題，歸納總結(jié)“嚴(yán)禁公文起草照搬照抄、嚴(yán)禁精神傳達(dá)斷章取義”等黨員干部作風(fēng)建設(shè)“12條禁令”。編制《蕪湖公司黨員干部作風(fēng)監(jiān)督對(duì)照檢查表》，細(xì)化了98項(xiàng)檢查內(nèi)容，以“標(biāo)準(zhǔn)化”的清單來靶向糾治作風(fēng)問題，以“差異化”的標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分各級(jí)各類人員評(píng)價(jià)，以“個(gè)性化”的模式來推動(dòng)黨員干部作風(fēng)監(jiān)督。堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，明確重點(diǎn)任務(wù)。
該公司紀(jì)委將“推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、劃高線樹標(biāo)桿”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，做到有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題，及時(shí)印發(fā)公司紀(jì)委一號(hào)文《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督深入推進(jìn)創(chuàng)一流工作的通知》，安排開展4個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，嚴(yán)格責(zé)任措施，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，持續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，一錘接著一錘敲，一環(huán)接著一環(huán)擰，有效抓出作風(fēng)監(jiān)督新成效。
作者：呂穎
評(píng)論