華電永安發(fā)電公司“八舉措”深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建

　　中國電力網(wǎng)訊 上半年，華電福建永安發(fā)電公司制定“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作實(shí)施方案，明確職責(zé)、分解任務(wù)、制定措施、強(qiáng)化考核，并通過周匯報(bào)、月小結(jié)制度，跟蹤推進(jìn)創(chuàng)建工作，卓有成效，接下來，公司精謀施策，“八舉措”深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建。

　　集體談話。在中秋、國慶節(jié)前，開展公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、特崗人員的集體廉潔談話,進(jìn)一步提高干部職工廉潔自律意識和防范能力，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正過節(jié)。

　　建議征集。針對當(dāng)前存在的薄弱環(huán)節(jié)和監(jiān)督盲區(qū)，暢通意見渠道，長期開展建議征集活動，及時(shí)根據(jù)搜集到的建議開展工作，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　飛行督查。采用不打招呼的方式，不定期對關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，下發(fā)整改建議書，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督三道防線作用。

　　選樹標(biāo)桿。根據(jù)《“綠竹清風(fēng)崗”評比細(xì)則》，年末按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及崗位履職情況評選綠竹清風(fēng)崗，對考評低于標(biāo)準(zhǔn)分的進(jìn)行提醒談話。

　　警示教育。組織黨員干部到監(jiān)獄、檢察院或其它警示教育基地參觀，通過黨風(fēng)廉政現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步提升廣大干部員工對腐敗的警醒、對紀(jì)律的尊崇、對權(quán)力的敬畏。

　　知識測試。利用網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新開展黨言黨語、紀(jì)言紀(jì)語、“三清”創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)知識測試，定期更新和公布競答題庫，提高干部職工的政治素養(yǎng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　廉政黨課。特邀公司領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政黨課;各黨支部圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等主題講微黨課，促使廣大黨員先進(jìn)性和純潔性得到淬煉與提升。

　　完善機(jī)制。針對各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步健全完善內(nèi)控機(jī)制，提升制度執(zhí)行力，使綜合管理制度有廉潔要求、監(jiān)督條款和懲戒性規(guī)定，扎緊扎牢“不能腐”的籠子，深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建。