能源集團云南德宏大盈江水電公司“三完善” 建立健全中心組學習制度

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，為切實加強領導，以學習的制度化促進學習的規(guī)范化，推動理論學習扎實有效開展，國家能源集團云南德宏大盈江水電公司從三個方面入手，建立健全學習制度。

　　一是完善學習管理制度。根據(jù)上級文件精神和中心組成員變化情況及時修訂《國電德宏大盈江水電開發(fā)有限公司黨委理論學習中心組學習制度》，明確中心組成員、學習第一責任人、學習秘書。

　　二是完善學習推進制度。根據(jù)能源集團“關于推送2020年第二季度黨委理論學習中心組學習內(nèi)容的通知”，結(jié)合工作實際，適時調(diào)整學習重點，提出具體的有關要求。

　　三是完善考勤制度。每期學習計劃和內(nèi)容提前發(fā)至中心組成員，讓中心組成員妥善處理工學矛盾，不能參加現(xiàn)場集中學習的需自學或同步網(wǎng)絡學習，做好學習筆記。對不能參加集中學習的成員，嚴格執(zhí)行事先請假制度，年底通報出勤率。