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          中煤大屯熱電廠巧用“加減乘除”工作法,提升本質安全水平

          歐陽小龍
          2024-12-05
           來源:中國電力網
          瀏覽:

            中國電力網訊(通訊員 歐陽小龍) 為進一步夯實安全基礎管理,提升員工技能水平,中煤大屯熱電廠巧用“加減乘除”工作法,全面推動日常巡檢、設備維護、技能培訓、修舊利廢等工作提質增效。

            “加”強巡檢,護航設備穩運行。該廠聚焦目標、穩步推進,采取“常規巡檢+特殊巡視”的措施,強化重點設備、重點操作及現場施工項目重點檢查。在班前會上重點交代巡檢注意事項,用行動激勵員工,增強巡檢的責任心,促進巡檢質量全面提升。運行人員按時按點加強對重點設備和管線的巡檢,提高巡檢質量,及時記錄設備溫度、冷卻水水溫、油溫、振動等數據,按檢查項目逐條細查,確保不走過場,做到眼見、耳聽、鼻聞、手摸,防患未然。對于關鍵設備,增加巡檢的頻次,做到問題隱患早發現、早處理、早解決。加強供熱管網巡檢及監盤調整,確保冬季安全生產平穩有序。

            “減”少隱患,嚴把檢修質量關。該廠詳細制定《1、2號機組檢修計劃》,建立設備故障和維修記錄,保證常規定檢不脫期、季節定檢不忘記,為今后設備維修奠定堅實的基礎。嚴格落實安全生產的組織措施和技術措施,實行“網格化”管理模式把握檢修項目進度和關鍵節點。嚴格按照“不漏環節、不留死角、不走形式”的原則,對檢修設備進行全面細致檢查和維護,保證檢修的質量,進一步提高設備的使用周期。定期開展自查自檢,針對存在故障問題的設備,現場“把脈”,切實將安全隱患消除在萌芽狀態,杜絕設備“帶病”作業。

            “乘”勝追擊,技能提升出實招。該廠在專業技術能力持續提升的基礎上,將技能培訓提級管理,從一線員工做起,各部門以熱電廠年度培訓方案、月度培訓計劃為基礎,按照“缺什么、補什么”的思路,結合實際有針對性地制定每周具體培訓計劃。培訓部門精心制作PPT課件,主要培訓內容包括:規程制度、技術問答、技術講課、技術監督、缺陷分析、事故通報、狀態檢修等。同時各班組按照“理論知識夠用、操作技能必備”的原則,根據現場情況自行制定貼近自身的培訓課程。通過月度考試驗收學習效果,全面系統的挖掘員工潛力,培養出理論基礎扎實、操作技能經驗豐富的優秀員工。

            “除”舊布新,變廢為寶顯成效。倡導員工立足本職崗位,圍繞降本增效想辦法、做實事,由“要我節約”轉變為“我要節約”。要求員工從小處著手創效益,對于檢修中拆卸下來的每一臺舊設備和零部件,通過“排列、重組、拼接”的步驟,將廢舊設備“移花接木”,重新“亮相”。大力倡導修舊利廢活動,緊抓成本管控“牛鼻子”,聚焦日常檢修材料計劃、領取、使用等重要環節,時刻堅守“能自修不外委、能小修不大修、能換小件不換總成件”的原則,變廢為寶,極限降本。截至11月底,該廠通過修舊利廢、自主檢修,節約費用5.8萬余元。


          作者:歐陽小龍 電力數字化轉型案例征集
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