國能龍巖發(fā)電公司四管齊下全力打造青年人才隊(duì)伍

　　中國電力網(wǎng)訊（通訊員：廖艷萍） 為進(jìn)一步提升運(yùn)行青年員工的崗位技能水平，三季度以來，國能龍巖發(fā)電公司從四個(gè)方面扎實(shí)開展青年員工培訓(xùn)工作，全力打造一支技術(shù)過硬的人才隊(duì)伍。

　　該公司青年員工牢固樹立安全第一的生產(chǎn)理念，緊密結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)安全方面培訓(xùn)。針對(duì)近期行業(yè)及其他單位發(fā)生的不安全事件，利用每次班組安全活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例等，并進(jìn)行舉一反三，從而達(dá)到在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，確保零誤操作，以夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)機(jī)組“零非停”。

　　為進(jìn)一步提高員工的實(shí)操能力，該公司針對(duì)青年員工仿真機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)欠缺，做好規(guī)劃，有針對(duì)性的開展訓(xùn)練。以仿真機(jī)規(guī)程為基礎(chǔ)，從熟悉仿真機(jī)操作界面，再到機(jī)組運(yùn)行的常規(guī)操作演練，由老師傅結(jié)合事故工況，對(duì)鍋爐、汽機(jī)、電氣DCS盤上的一般操作、事故現(xiàn)象、故障判斷、處理操作等進(jìn)行細(xì)致講解，同時(shí)在講解后在仿真機(jī)上反復(fù)練習(xí)，不斷提高自身操作技能水平。

　　該公司積極開展“理論+實(shí)操”的教學(xué)模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅利用機(jī)組停運(yùn)、檢修等契機(jī)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備進(jìn)行講解，包括設(shè)備的基本構(gòu)成、參數(shù)設(shè)置、安裝方法、運(yùn)行方式、檢修流程、操作安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合實(shí)際應(yīng)用中故障處理案例，“手把手”傳授工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步剖析了檢修期間注意點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增強(qiáng)了青年員工對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)，真正做到“課堂理論+現(xiàn)場(chǎng)操作”相融合。

　　此外，該公司還扎實(shí)開展員工培訓(xùn)效果驗(yàn)證。采用月度培訓(xùn)考試、技術(shù)講課、現(xiàn)場(chǎng)問答、不定時(shí)提問等培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)取得實(shí)效，使學(xué)習(xí)者做到知其然知其所以然，切實(shí)做到學(xué)以致用，立足崗位盡快成才。與此同時(shí)，加強(qiáng)青工政治思想、企業(yè)文化和安全教育等內(nèi)容的培訓(xùn)，以導(dǎo)師帶徒的方式，明確雙方職責(zé)，引導(dǎo)青工適應(yīng)新的管理模式，提高其專業(yè)技術(shù)技能水平，使其更好更快地成長。