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          首頁(yè) | 安全生產(chǎn)

          中煤大屯電熱公司深推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)務(wù)實(shí)高效開(kāi)展

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          2022-06-12
           來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)
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            中國(guó)電力網(wǎng)訊 自“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)后,中煤大屯電熱公司迅速傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨安全生產(chǎn)壓力、“迎峰度夏”工作重任,迅速開(kāi)展安全警示再教育、事故隱患再排查、再治理、重點(diǎn)工作再推進(jìn)活動(dòng),按下“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)“啟動(dòng)鍵”,全面吸取事故教訓(xùn),增強(qiáng)全員安全意識(shí),提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平,消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,為喜迎迎接黨的二十大營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

            安全警示再教育,繃緊思想弦。該公司立足當(dāng)前安全形勢(shì)實(shí)際,組織全體干部職工重溫習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、新《安全生產(chǎn)法》、《生命重于泰山》電視專題片;下載大屯公司2022年安全生產(chǎn)月警示教育視頻、《遵守安全生產(chǎn)法當(dāng)好第一責(zé)任人》專題宣教片,在月度安全例會(huì)、班前班后會(huì)、安全日集中學(xué)習(xí)組織全員集中收看,重點(diǎn)學(xué)習(xí)重大隱患、危險(xiǎn)作業(yè)、責(zé)任事故追究刑事責(zé)任的典型案例,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立主人翁意識(shí)、責(zé)任人意識(shí),推動(dòng)第一責(zé)任人”和全員知法、守法、履責(zé)。該公司堅(jiān)持“以案釋法、以案算賬、以賬警人”,用好中煤集團(tuán)近10年、公司近20年事故案例匯編,組織開(kāi)展事故案例警示教育,讓員工深切感受到事故給企業(yè)、家庭、個(gè)人帶來(lái)的損失和傷害,在得與失、利與弊、好與壞之間明晰安全生產(chǎn)責(zé)任,以案示警、警鐘長(zhǎng)鳴。

            隱患排查再治理,夯實(shí)生產(chǎn)基。該公司把排除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,作為“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主抓陣地,與“迎峰度夏”、雨季“三防”相結(jié)合,按照強(qiáng)化安全生產(chǎn)十五項(xiàng)保障措施部署要求,以今年以來(lái)月度安全生產(chǎn)大檢查查處的問(wèn)題隱患為基礎(chǔ),開(kāi)展隱患整治“回頭看”。重點(diǎn)對(duì)所轄大屯電網(wǎng)、機(jī)組設(shè)備開(kāi)展“地毯式”隱患排查治理,準(zhǔn)確摸清電網(wǎng)、機(jī)組、消防、儀表等設(shè)備的安全狀態(tài),根據(jù)實(shí)際制定相應(yīng)整改措施,嚴(yán)格執(zhí)行問(wèn)題隱患和制度措施“兩個(gè)清單”并跟蹤督辦,切實(shí)把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

            重點(diǎn)工作再推進(jìn),密織實(shí)干網(wǎng)。該公司結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)、“大屯怎么辦、我該怎么干”大討論活動(dòng),引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)常規(guī)安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的巨大壓力,凝聚職工合力,緊盯年度重點(diǎn)工作、轉(zhuǎn)型發(fā)展重大工程,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),把落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)十五項(xiàng)保障措施、安全“唯一負(fù)責(zé)”制和崗位安全確認(rèn)制融入到實(shí)際、兌現(xiàn)到現(xiàn)場(chǎng);把重點(diǎn)工作推進(jìn)同作風(fēng)建設(shè)觀察、“躺平式”干部和“推諉型”部門(mén)專項(xiàng)整治相結(jié)合,樹(shù)立時(shí)間概念、責(zé)任意識(shí)、成效觀念,清醒的認(rèn)識(shí)到重點(diǎn)工作推進(jìn)時(shí)間緊、任務(wù)重,明晰推進(jìn)中存在的問(wèn)題和不足,細(xì)化責(zé)任分工,強(qiáng)化監(jiān)督考核,以良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài),切實(shí)解決瓶頸問(wèn)題、卡脖子工程,推動(dòng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步向前。


          作者:董崢崢 2025電力規(guī)劃論壇
          中國(guó)電力年鑒

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