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          貴州電網(wǎng)“三機制三舉措”推動基層全員練兵比武勞動大競賽取得初步成效

          電力網(wǎng)
          2024-12-27
           來源:南方電網(wǎng)報
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            截至12月初,試點的變電、配電、營銷、通信4個專業(yè)實現(xiàn)全覆蓋,參與崗位練兵人數(shù)達15380人、參與率97.99%,人均學(xué)習(xí)培訓(xùn)71.3小時,實操測評率99.75%,班組員工具備高級、中級核心能力的占比分別為74.07%、97.19%,具備初級及以上核心技能水平員工占比達到100%……

            數(shù)據(jù)的背后,是貴州電網(wǎng)公司全面推動基層全員練兵比武勞動大競賽活動取得初步成效。

            今年以來,貴州電網(wǎng)公司認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司關(guān)于加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的工作部署,全面承接落實《建立健全基層全員練兵比武競賽機制工作方案》,精心構(gòu)建了“全方位協(xié)同聯(lián)動、全過程管控推進、多維度評價激勵”三項機制,落實“全員參與、全面融合、全維貫通”三全舉措,推動勞動大競賽落地見效,營造了全員“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。

            “三項機制”筑牢根基

            “‘全方位協(xié)同聯(lián)動、全過程管控推進、多維度評價激勵’三項機制為勞動大競賽活動搭建了穩(wěn)固的框架,使活動能夠深入基層、扎根崗位,取得了顯著成效。”貴州電網(wǎng)公司工會辦公室粟景說。

            為確保勞動大競賽活動的順利開展,貴州電網(wǎng)公司首先從制度層面入手,按照構(gòu)建“網(wǎng)省公司技能競賽為引領(lǐng)+基層單位技術(shù)比武為支撐+車間班組崗位練兵為基礎(chǔ)”的全員崗位練兵比武競賽工作體系的思路,各部門、各層級之間形成了緊密的配合與協(xié)作,共同推動勞動大競賽活動的進行。

            “在實際操作中,不僅成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥的練兵比武領(lǐng)導(dǎo)小組,還設(shè)立了辦公室來負責(zé)活動的日常組織和協(xié)調(diào)工作。”粟景說,已形成了上下聯(lián)動貫通、橫向協(xié)同配合的工作機制。

            在“全過程管控推進”方面,貴州電網(wǎng)公司注重活動的每一個環(huán)節(jié),從策劃、組織、實施到總結(jié),都進行了嚴格的管控。

            “我們充分運用‘都勻范式’建立練兵比武管控看板,通過數(shù)字看板呈現(xiàn)各專業(yè)領(lǐng)域、各單位練兵比武的各種信息。”粟景表示,通過管控工作進度,練兵比武工作更加公開、透明、高效。

            此外,貴州電網(wǎng)公司還建立了理論學(xué)習(xí)、實操培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)等“多維度評價激勵”機制,通過層層選拔入圍上一級比武競賽,給予現(xiàn)金獎勵、績效激勵,并將練兵比武競賽結(jié)果作為技術(shù)技能晉級、專家評聘、評先選優(yōu)的入圍條件和加分項目,形成全方位激勵舉措,基層練兵比武勞動大競賽活動取得了顯著成效。

            在此過程中,銅仁供電局的活動尤為引人注目。該局圍繞“高故障線路處缺,配網(wǎng)線路精益化排查,違約、竊電的判斷和電量電費的追補”等17個專題開展了勞動大競賽,吸引了各個基層班組1760名員工參與,技能實操就與實實在在的工作和指標(biāo)掛鉤,讓員工在練兵比武中提升業(yè)務(wù)技能,激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新活力。

            “三全舉措”激發(fā)活力

            “員工是企業(yè)發(fā)展的基石,而專業(yè)技能的提升則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。”粟景表示,貴州電網(wǎng)公司在全公司范圍內(nèi)開展練兵比武勞動大競賽活動,制定了詳細的“全員參與、全面融合、全維貫通”三全舉措確保活動的順利進行并取得實效,滲透到公司的每一個角落。

            “三全舉措”即各專業(yè)領(lǐng)域技能人員全員參與;練兵比武競賽與作業(yè)實操、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等實際工作全面融合;評價結(jié)果與崗位勝任力評價、績效考評、技術(shù)技能晉級等員工成長通道全維貫通。

            “全員參與”是勞動大競賽活動的基礎(chǔ)。截至12月初,10個地市供電局全部制定下發(fā)了崗位練兵計劃,有效推動員工以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促干。

            在“全員參與”的基礎(chǔ)上,貴州電網(wǎng)公司還注重“全面融合”。積極將練兵比武活動與日常工作緊密結(jié)合,確保員工在參與活動的同時,也能不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。而“全維貫通”則是練兵比武活動的又一亮點,把開展練兵比武勞動大競賽作為助力員工成長的關(guān)鍵舉措之一,將勞動大競賽結(jié)果應(yīng)用于崗位勝任力評價、績效考評、技術(shù)技能晉級、專家評聘、評先選優(yōu)等,實現(xiàn)練兵比武競賽與職工職業(yè)發(fā)展通道全維貫通。

            “通過參與練兵比武,我能快速向身邊的前輩、經(jīng)驗豐富的老師傅學(xué)習(xí),更快地適應(yīng)工作崗位,也明確了自己的職業(yè)成長方向。”作為基層一線班組的一員,貴安供電局試驗檢修班中級作業(yè)員盧紅文表示,通過參與練兵比武活動,在專家、老師的耐心指導(dǎo)下,逐漸掌握了電網(wǎng)一次設(shè)備故障排查、預(yù)防性試驗等一系列實戰(zhàn)技巧和要點,對設(shè)備運行與維護業(yè)務(wù)有了更加深入和全面的認識。

            如今,在貴州電網(wǎng)的各個崗位上,廣大員工正以更加精湛的技能、更加飽滿的熱情,為貴州電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展,推進一流企業(yè)建設(shè)貢獻力量。(陳舉 嚴銀 陳廈華 滕德云)


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