南網(wǎng)報訊 為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動的決策部署，加快探索戰(zhàn)略性現(xiàn)代人力資源管理，推進(jìn)各項改革任務(wù)有效落實，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，南方電網(wǎng)公司于4月12日至16日在廣州舉辦公司三項制度改革暨人力資源管理專題研討班。公司人資部、計財部、政研部負(fù)責(zé)人及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，二級單位分管人力資源工作負(fù)責(zé)人，駐穗二級單位主要負(fù)責(zé)人及人資部門骨干，“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”主要負(fù)責(zé)人及人資部門主要負(fù)責(zé)人等共115人參與培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)班的舉辦，為全網(wǎng)上下深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想和行動，深入貫徹新時代黨的建設(shè)和黨的組織路線，落實公司2021年工作會議精神，實施公司改革三年行動，高質(zhì)量推進(jìn)三項制度改革，加快建立戰(zhàn)略性現(xiàn)代人力資源管理體系，起到了很好的促進(jìn)作用。 (朱然 王佼佼)
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