國網蒙東電力公司構建團青工作評價體系

　　8月10日，國網內蒙古東部電力有限公司公布所屬各單位團組織“三力一度”階段性考評結果，發布對標結果看板，激勵各團組織及時查擺問題，改進工作方式方法。

　　3月初，國網蒙東電力考慮到供電區域廣、員工相對分散的實際情況，以“提升引領力、提升組織力、提升服務力和提升大局貢獻度”為目標，在所屬兩家單位試點啟動團青工作“三力一度”考核評價工作，圍繞政治素養、工作業績、專業能力、創新創效4個方面完善青年成長評價機制，并根據試點情況優化形成了適用該公司全部團組織和團員青年的評價體系。考核評價結合國網蒙東電力團員青年實際，細化政策理論學習、團組織規范化管理、青年崗位建功等26項具體指標，全面考查基層團組織工作質效和團員青年綜合素質。

　　據了解，國網蒙東電力按照季度、年度兩個周期通報階段性考核評價結果。考核結果分為“優秀、良好、一般”3個等級，并被納入該公司黨建專業年度績效考核，與人才托舉、評優評先、推優入黨等工作掛鉤，激勵團員青年在企業高質量發展中貢獻力量。截至目前，國網蒙東電力已參考評價結果開展了中央企業優秀共青團員和國家電網有限公司青年崗位能手推選等工作。(陳鋅)