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          《南方電網公司標準強企建設三年行動方案》印發

          電力網
          2023-07-28
           來源:南方電網報
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            為全面落實南方電網公司“標準強企”建設要求,充分發揮標準化在推進企業管理體系和管理能力現代化中的基礎性、引領性作用,大力提升產業引領力和影響力,日前,《南方電網公司標準強企建設三年行動方案》(以下簡稱《方案》)印發,《方案》明確了公司標準強企的建設思路、建設目標、建設原則、建設要求,以及五個方面共計21項重點任務。

            《方案》提出,到2025年,標準化在公司管理體系和管理能力現代化中的基礎性、引領性作用充分彰顯,形成企業管理有標規范、質量品牌有標保障、創新發展有標驅動、轉型升級有標引領的新局面,“南網標準”為公司“三商”轉型、加快建設世界一流企業提供堅實支撐。

            分三階段統籌推進標準強企工作

            確保一年強基礎、兩年見成效、三年上臺階

            根據《方案》,公司標準強企工作將分三階段進行,分別為2023年的“強基礎”階段,2024年的“見成效”階段,2025年的“上臺階”階段。

            在“強基礎”階段,公司將完善標準化建設規劃,制定標準化管理制度,初步建立制度與標準管理體系,完善標準化工作機制,開展標準化培訓宣傳,試點創建標準化標桿集體,健全公司標準體系,加強管理標準與崗位標準建設,推進標準數字化研究。

            從“見成效”階段到“上臺階”階段,公司制度與標準管理體系將更加系統,標準化工作機制更加完善,標準體系協同性更加優化,技術、管理、崗位標準緊密融合,標準創新與數字化水平顯著提升,獲得5A評級的標準化良好行為企業達到20家,公司牽頭制訂一批國際、國家、行業標準,“南網標準”影響力不斷增強。公司管理標準覆蓋管理能力比率、管理標準覆蓋業務能力比率、崗位標準覆蓋崗位比率等三個指標將從60%提升到100%。

            公司標準強企建設將堅持上下結合的原則,落實各級領導帶頭作用,形成自上而下協同推進局面,促進全員深度參與;將堅持業務布局導向原則,由各單位結合所屬業務板塊定位,有策略、有重點地推進標準化建設;將堅持區域協同推進。搶抓“兩區一港”、新時代西部大開發等國家重大戰略發展機遇,發揮聯通港澳、輻射瀾湄等區位地緣優勢,協同推進標準化建設,“優東提西、強地帶縣”,提升公司整體區域協調發展水平;將堅持為基層減負與提高執行力相結合。深入貫徹標準化理念,科學規范管理活動和業務活動,切實為基層減負,以標準促進執行力建設,確保目標任務層層落實,提高工作效率質量。

            《方案》提出,標準化建設是一項統領性、全局性、長期性的工程,公司全面開展標準化建設,將做到制度與標準管理體系全面系統、標準化工作機制健全完善、標準體系系統性與協同性優、標準數字化水平高、標準引領產業發展作用強,使“南網標準”在國內外產生影響。

            明確21項重點任務

            打造管理水平高、標準效能優、行業影響大的標準強企

            為打造管理水平高、標準效能優、行業影響大的標準強企,《方案》從強化標準強企頂層設計、推動三大標準協同融合發展、提升標準化國內外開放水平、建立健全標準化工作機制、加強標準化工作基礎保障等五個方面,明確了21項重點工作任務。

            強化標準強企頂層設計。將國家及行業戰略要求融入公司“標準強企”建設要求,完善公司“十四五”標準化建設規劃。根據國家及行業標準要求,結合公司戰略部署和業務需要,制定公司標準化管理制度,建立公司制度與標準管理體系,為公司管理體系升級提供標準化支撐,為全面開展標準化建設提供指導。

            推動三大標準協同融合發展。構建公司標準體系框架,開展管理標準建設,促進公司先進管理實踐形成高水平管理標準;加強技術標準體系建設,以高標準助力建設原創技術策源地和現代產業鏈鏈長,助力碳達峰、碳中和目標實現;深化崗位標準建設,推動三大標準全面應用,推進全網各層級單位管理和業務標準化水平提升,促進公司整體高質量發展。

            提升標準化國內外開放水平。加強標準立項的提前布局,積極推動各級標準制定,積極參與各級標準化活動,主動參與標準化試點示范,深化國際標準化交流合作,推動公司標準的屬地化、國際化進程,促進“南網標準”的推廣應用,提升國際影響力。

            建立健全標準化工作機制。建立管理標準、崗位標準制定計劃機制,開展標準全生命周期管控。建立創新成果標準轉化機制,推進技術、專利和標準聯動創新,探索建立標準必要專利機制,加強標準制定過程中的知識產權保護,促進創新成果產業化應用,加快推進標準數字化建設。

            加強標準化工作基礎保障。充分發揮現有研究所及中心機構的資源優勢,加強標準化相關能力建設;加強標準化人才隊伍建設,形成多元化標準化人才庫。健全標準化激勵機制,加大標準化工作激勵獎勵。開展標準強企系列培訓,逐步提高全員標準化素養。多渠道開展內外部宣傳,多形式開展活動,推動營造“學標準、用標準、創標準”的良好氛圍。

            為確保方案有效實施,公司要求各部門、各單位強化組織領導,把黨的全面領導和政治建設貫穿于標準化工作的全過程、全環節,堅持標準化“一把手”工程,層層壓實責任;強化資源保障,重點支持標準化戰略實施、各級標準化組織建設、國內外標準化活動參與等工作;三是強化閉環管控,制定標準化工作計劃,確保各項工作扎實推進,同時,及時總結經驗、查擺問題、持續改進,全面提升標準化建設水平。

            南網報記者 楊彬


          作者:楊彬 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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