烏海超高壓供電公司創新突破? 提升質量管理

　　中國電力網訊  為全面促進人才培養計劃實施，引領創新工作高質量發展，優化班組工作效率，德嶺山500千伏變電站扎實推進創新工作，穩步提升QC小組活動。

　　德嶺山500千伏變電站新越QC小組自成立以來，始終專注于發展質量管理活動的高質量成果，小組成員多為生產一線的職工，在QC研究方面，組內成員一直積極探討、交流經驗、把握流程，嚴格按照相關流程開展QC活動。

　　2021年，針對“檢驗繼電保護裝置輸入電流、電壓幅值相位的正確性只能通過負荷測試來實現，其測試過程相對繁瑣，準確性要求高”這一問題為切入點，為縮短供電公司電網工程的施工工期、減少檢修停電時長、提高電網穩定運行，小組通過諸多調查，最終確定研究課題《縮短站用電系統380V負荷測試時間》。

　　通過為期一年的QC活動，讓小組成員從“門外漢”逐漸成長為能掌握基本研究方法，掌握基本活動思路的質量管理參與者。期間，小組成員能做到學習并利用“5M1E”“5W1H”“統計圖”“流程圖”等專業方法工具解決問題，人人都有發揮才智和鍛煉成長機會，內部討論問題、解決問題時，小組成員不分職位與技術高低，各抒己見，互相啟發，集思廣益，高度發揚民主精神，以保證既定目標的實現。整個QC活動中，每個人都參與其中，真正做到了人盡其才，人盡其用。

　　通過班組全員努力，新越QC小組于2022年先后榮獲烏海超高壓供電公司QC成果發布會二等獎、內蒙古電力(集團)有限責任公司QC成果發布會三等獎、全國電力行業質量管理小組優秀成果三等獎等榮譽。

　　德嶺山500千伏變電站今后將繼續圍繞集團公司及公司全面質量管理工作目標，在開發智力資源，發揮人的潛能，預防質量問題和改進質量，實現全員參加管理，增強人的團結協作精神，提高管理水平等方面取得更大的進步。（李思宏）