鄂爾多斯市供用電工程公司：借助企業(yè)微信平臺 增強(qiáng)意識形態(tài)管理

　　中國電力網(wǎng)訊  為進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握宣傳和意識形態(tài)工作的正確方向，便于溝通聯(lián)系，為避免因內(nèi)容失當(dāng)引發(fā)不良影響，近日，鄂爾多斯市供用電工程公司黨委集中開展意識形態(tài)專項整治工作方法有效，效果明顯。

　　分級報備、動態(tài)管理

　　該公司黨委對下設(shè)各分子公司、總部各部門管轄范圍內(nèi)10人以上微信級企業(yè)微信工作群進(jìn)行備案管理，清晰掌握群組建立者、功能及成員范圍信息，并要求群組成員達(dá)到30人以上的報歸口部門備案。實(shí)行動態(tài)管理，做到隨時建群隨時報備與定期匯總報備相結(jié)合，確保出現(xiàn)問題第一時間能夠找得到人、辦得了事。

　　壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管控

　　按照“誰建設(shè)、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，群組建立者(管理者)，要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)蒙古電力公司《互聯(lián)網(wǎng)群組信息發(fā)布及管理辦法》規(guī)定，認(rèn)真做好信息發(fā)布及成員行為管理，同時嚴(yán)禁在微信工作群發(fā)布涉密信息、傳播企業(yè)內(nèi)部資料。

　　定期自查、常態(tài)化清理

　　各分、子公司，總部各部門第一時間指定專人對群組報備情況和發(fā)布信息內(nèi)容進(jìn)行排查，并在發(fā)現(xiàn)發(fā)布、傳播錯誤、不良信息等以上情況及時上報。對功能相近、群組成員范圍趨同的微信工作群進(jìn)行整合。及時清理解散工作任務(wù)結(jié)束或超過一個月不予使用的“睡眠”“僵尸”微信工作群93個。

　　嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)肅追責(zé)

　　該公司黨委責(zé)令歸口管理部門進(jìn)行追蹤問責(zé)，因微信和企業(yè)微信工作群組管理不到位給公司造成不良影響的，公司黨委將對群組建立者和涉事成員追責(zé)問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。