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          湖北電力直流運檢公司著力做實做強直流專業化管理

          電力網
          2020-01-09
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            1月3日,在±500千伏三峽—上海直流輸電工程宜都換流站,國網湖北省電力有限公司直流運檢公司設備巡視機器人正有序開展站內設備巡視。運維人員在控制室內就能完成設備運行狀態分析,每天近2000個巡視點,無一遺漏。

            湖北電網現有7座換流站,東送上海、南輸廣東、西聯重慶、北接特高壓,是電力資源優化配置的重要能源樞紐,肩負著保障三峽電力外送、維護跨區電網安全穩定運行的重要使命。2019年,湖北電力直流運檢公司把加強專業管理作為重中之重,加快建立健全組織機構、完善體制機制,精心培育直流運檢專業人才,不斷提升專業水平,守護大電網核心樞紐運行安全,發揮水電外送、水火互濟、西電東送、南北互供的能源配置支撐作用。

            建機制 夯實專業管理基礎

            針對管理鏈條過長、管理流程冗繁的問題,2019年7月,國網湖北電力組建直流運檢公司,通過精簡管理層級、理順管理流程、規范管理職責,壓實壓緊安全責任,促進生產管理體系深度融合、高效運轉。

            2019年12月31日,葛洲壩、龍泉、江陵、宜都4個±500千伏換流站安全穩定控制裝置改造按期完工,為保障冬季三峽工程電力安全外送打下堅實基礎。湖北電力直流運檢公司負責運維的±500千伏直流換流站分別與華東電網、華北電網和南方電網互聯。2019年,該公司承擔了三峽工程幾乎全部的外送任務。盡快完成三峽安控裝置改造工程,讓設備實時處于良好運行狀態,對保障三峽工程電力外送至關重要。自工程立項以來,該公司按照國家電網有限公司總體部署,在國調中心組織下,從設計方案、設備停電計劃、現場施工方案等方面展開討論,有針對性地解決問題,提升了協調效率,確保改造工程高效推進。

            針對直流運檢專業性強的特點,湖北電力直流運檢公司注重管理創新,健全完善“六化”管理體系建設,為提升專業化管理水平夯實基礎。

            立標準 提升專業運檢水平

            2019年12月23日,宜都±500千伏換流站直流系統一次送電成功,全站設備恢復雙極運行。湖北電力直流運檢公司歷時94天,圓滿完成42臺換流變套管隱患治理工作。

            “這是目前為止時間跨度最長、施工難度最大的一次隱患治理任務。”國網湖北電力運維檢修部專責史冊說,高峰時期18臺換流站同時作業,現場作業人員達110人,涉及換流變數量之多、工藝要求之高、管控難度之大,在直流運維工作中十分罕見。

            針對施工現場安全管控難的問題,湖北電力直流運檢公司實施“四化兩制”現場風險管控。

            為實時掌握現場情況,湖北電力直流運檢公司編制換流站安全管理、施工管控等示意圖,實行掛圖作戰。同時,該公司用展牌的形式展現檢修設備、作業機具、特種車輛和電源的實時狀態。得益于現場實踐的創新舉措,湖北電網42臺換流變一次局放通過,直流系統均一次投運成功。2019年,湖北電力直流運檢公司以標準化建設夯實安全基礎,以專業化管理提升運維水平,運維指標穩步提升,年均單極強迫停運率0.14次/極·年。

            樹導向 培育專業技術團隊

            2019年10月20日,江陵±500千伏換流站網側套管底座拉桿更換任務完工,卻出現了閥門滲油現象。廠家技術人員反復查找也沒能找出原因。湖北電力直流運檢公司一次檢修班技術負責人李佳偉根據滲漏現象自制了“吐泡泡”檢漏儀,逐一排查6臺變壓器、數十個法蘭面、上千個零件的連接處,最終發現并解決了問題。

            事后,李佳偉主持編制了《常規換流站老舊換流變現場檢修更換密封圈指導方案》,形成了理論成果,為常規換流站更換GOE型套管底座施工提供了技術支持。

            自1989年全國第一條超高壓直流輸電工程——±500千伏葛上(葛洲壩至上海南橋)直流輸電工程建成投運以來,湖北電網直流專業便為直流運檢隊伍的發展壯大提供沃土,培育了一批又一批直流運檢專業人才。

            “注重實踐,善于創新,一直是我們的優良傳統?!焙彪娏χ绷鬟\檢公司運維檢修部專責戴迪說。他有10余年一線工作經驗,如今已成為湖北電力直流運檢公司創新工作室的領頭人之一。在湖北電力直流運檢公司創新工作室,有許多像戴迪、李佳偉一樣的技能專家。為健全技能型人才梯隊建設,該公司結合員工隊伍現狀和直流工程遠期發展規劃,以高技能人才為帶頭人,以培養領軍人才為目標,依托創新工作室,鍛造了一支學歷高、技術強、作風硬的青年創新隊伍。173名員工取得中級及副高級工程師資格,占員工總數的54%;擁有各級專家人才20人、優秀技能人才18人。目前,該公司員工發表論文700余篇,獲得專利148項,出版專著7本,參與制定3項行業標準和12項企業標準。


          作者: 電力數字化轉型案例征集
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