天津城東供電公司建強基層黨建隊伍 提升組織工作能力

　　11月6日，天津城東供電公司黨委面向27個基層黨支部的黨建員，開展黨建標準化培訓暨年度黨建基礎資料檢查。培訓中，黨建專責重點對國家電網有限公司黨支部標準化建設系列叢書等進行宣貫，提升黨支部標準化管理水平。

　　黨建員是黨支部黨建工作落地的聯絡員。近年來，城東供電公司黨委以黨建專責、黨支部書記、黨建員為三級黨建隊伍主體，全面開展政治建設、組織建設、隊伍作風建設、群團文化等黨建任務，保障執行責任清晰、部署落地見效，形成上下貫通、執行有力的組織體系。

　　黨建專責是黨委黨建工作落地的“服務員”，對所有黨支部開展網格化“六包六保”，即包黨規落實，保組織生活開展到位;包學習宣傳，保理論學習落實到位;包載體策劃，保黨建工作執行到位;包黨建創新，保融入中心效果到位;包品牌打造，保爭先氛圍營造到位;包黨建考核，保支部對標管控到位。由黨建專責組成的“黨建工作觀察團”實施發展黨員、換屆選舉、專題組織生活會三類會議“必列席”，到各基層黨支部督促指導工作，及時為基層黨支部答疑解惑、糾偏扶正。同時，黨建專責依托黨建信息化系統，動態更新涵蓋黨員人數、委員配備、空白班組等內容的監督臺賬，發現問題后及時發出預警，確保限時整改、調整到位。

　　黨支部書記全面主持黨支部工作，是黨支部黨建工作的“指導員”。城東供電公司黨委依托黨建工作例會等平臺開展黨支部書記“黨建小課堂”，邀請黨支部書記分享開展主題黨日活動、換屆選舉等工作中的先進經驗及心得體會，提升基層黨支部工作質效。該公司黨委堅持在新任黨支部書記上任一個月內開展培訓，發放涵蓋6類業務34項制度的“黨建制度大禮包”，幫助新任書記盡快適應角色，提升履職本領。

　　2018年以來，城東供電公司抽調優秀黨建員與黨建專責共同組成黨建工作柔性團隊，依據《國家電網公司基層黨支部工作規則(試行)》細化編制“黨建實務通”，梳理工作規范流程，制訂組織建設工作模板，為基層黨組織提供易讀、易懂的參考手冊。國家電網公司黨支部標準化建設系列叢書發到基層后，黨建工作柔性團隊共梳理4類73項“變量清單”，對新標準、新要求開展重點宣貫，不斷提升基層組織工作能力。(董佳霖)