國網石家莊供電公司構建“四制四化”黨建責任體系

　　4月8日，在河北石家莊供電公司110千伏車站變電站主變壓器大修現場，該公司變電檢修中心主變壓器檢修黨員突擊隊隊長、檢修6班班長王鑫帶領3名隊員完成1號主變壓器安裝調試工作。“春檢工作時間緊、任務重，我們按照基層班組黨建重點任務清單，目前已完成8項主變壓器更換任務。”王鑫說。

　　2022年以來，石家莊供電公司黨委壓緊壓實黨建責任，持續完善由目標牽引、運行保障、評價考核、品牌提升4個方面組成的黨建責任體系，實現黨建責任落實清單化、載體化、常態化、價值化，壓緊壓實黨建“硬指標”，以高質量黨建推動企業高質量發展。

　　目標牽引

　　黨建責任落實清單化

　　“我正澆著地呢，機井突然不上水了，你們能幫忙給看看嗎?”“您別著急，我們馬上到!”4月6日21時12分，正在巡檢春灌設備的國家電網河北電力(無極)共產黨員服務隊隊員殷立偉接到了南流鄉江仁村村民張永才的電話，立即和同事馬永恩趕赴現場。在現場仔細查找后，他們發現是機井電纜接頭出現了問題，于是拿出工具麻利地制作接頭。不到半小時，機井恢復正常用電。“有你們在，我們澆地更踏實了。”看到井水流入麥田，張永才說。

石家莊藁城區供電公司黨員在黨員服務站為客戶介紹各類業務辦理流程。曹亞偉 攝

　　3月下旬，無極縣進入小麥春灌高峰期。根據部分村民“白天打工掙錢，晚上務農澆地”的情況，國家電網河北電力(無極)共產黨員服務隊嚴格落實石家莊供電公司黨委發布的黨員服務隊重點任務清單，開展黨員服務隊“春灌保供電”專項活動，以供電所為單位把隊員分成6個小組，安排他們在夜間輪流巡檢機井供電設備，保障村民春灌可靠用電。

　　落實黨建責任，首要問題是明確黨建工作誰來抓、抓什么。石家莊供電公司完善目標牽引機制，構建環環相扣的責任鏈條，明確黨委班子、黨建部門、黨支部、黨員服務隊、基層班組和黨員隊伍6個責任主體，分類制訂黨建重點任務清單、責任清單，把任務、責任分解到各級黨組織和每名黨員，形成“一級抓一級、一級帶一級、一級對一級”的縱向到底責任體系。該公司還圍繞歷次巡視巡察、黨建考評反饋的問題，梳理黨建問題清單30項，明確黨建工作的“底線”和“紅線”。

　　“通過將黨建工作任務、責任、問題清單化，各級黨組織和黨員更加明確各自的工作重點和任務目標。黨委統一領導、黨建部門牽頭協調、黨支部組織落實、有關主體積極履責的工作格局逐漸形成，黨建責任壓得更緊、落得更實了。”石家莊供電公司黨建部負責人說。

　　過程管控

　　黨建責任落實載體化

　　2022年以來，石家莊供電公司黨委聚焦工作中的重點難點問題，組織各級黨組織書記成立八個書記專家團，簽訂目標責任狀，以“揭榜領題”的形式組織課題調研、專題培訓、聯合攻關等，提升基層黨組織的價值創造力。

國家電網河北電力(知愛正定)共產黨員服務隊隊員在正定南城門景區門口為游客講解安全用電知識。王璞詩 攝

　　2022年年初，石家莊供電公司第六書記專家團揭榜了“營配調貫通優化提升”課題。針對營配調貫通優化提升這一重要任務，第六書記專家團開展創新攻堅，對數據治理任務實施清單式管理、節點化推進。截至當年9月底，在第六書記專家團的努力下，石家莊地區57.3萬臺配網設備圖實一致率達到100%，14項營配調數據典型應用場景落地。

　　為了保障黨建責任落實，石家莊供電公司黨委以項目管控理念、實踐檢驗機制、信息平臺應用為載體，建立黨建責任落實保障機制。該公司黨委將項目管理思維引入黨建責任落實全過程、各環節，制訂工作標準、規定完成時限、創新實踐載體，持續深化“黨委委員復合式分工”“書記專家團黨建課題研究”“支部建在班組上”等黨建專業特色實踐，確保黨建責任落實有抓手、有亮點、有成效。

　　石家莊供電公司還全面推廣應用“AI黨建助手”，為基層黨務工作者搭建黨建專業交流學習平臺，圍繞基層黨建工作中的易發多發問題，建立黨務日常工作模板、樣板數據庫，保障黨建責任規范統一落實。

　　考評提升

　　黨建責任落實常態化價值化

　　3月24日，石家莊供電公司召開年度黨建工作會議，按照所屬基層單位黨委、本部機關黨支部等維度，分類公布了2022年度各單位各級責任主體落實管黨治黨責任情況的綜合評價結果。“通過考核評價，我們認識到了支部在推動黨建工作與帶電作業深度融合方面存在的不足。今年，我們將對照‘三個清單’，對照考核評價標準，繼續深化黨支部責任落實。”該公司帶電作業中心黨支部書記吳灝說。

國家電網河北電力(深澤)共產黨員服務隊隊員來到深澤縣森海糧食種植專業合作社，幫助企業檢查用電設施。張建峰 攝

　　考核評價是提升黨建責任落實成效的關鍵一環。石家莊供電公司黨委注重優化黨建責任落實的考評機制，強化考評結果應用，確保黨建工作責任落到實處、取得實效。該公司黨委建立包括黨建、人事、紀檢等專業的考評體系，清晰設定考評指標，完善常態化考評機制，形成以線上為主、線下為輔，抽查和互查為主、普查為輔的考評機制，促進基層黨組織把功夫下在平時，提升工作質效。該公司還把黨建考評與黨組織書記述職、民主評議黨員、黨內評優評先等工作結合，與專業評價掛鉤，建立月度、季度、年度定期考核評價和整改落實機制，以考核抓落實，以評價促提升。

　　2022年12月，石家莊供電公司黨委完成基層黨總支、黨支部2022年黨建工作考評工作，并將考評結果納入各單位年度業績考核管理。該公司黨委還組織人員對黨建考評后三名的黨組織負責人開展末位約談。2022年以來，該公司黨委通過黨建考評選拔6名優秀黨組織書記轉任行政正職。

　　在夯實黨建工作責任的基礎上，石家莊供電公司黨委著力推進黨建品牌建設，聚焦提升基層黨組織黨建價值創造力、品牌影響力，構建覆蓋黨委、黨支部以及黨員服務隊等多層級、各領域的黨建品牌矩陣，擦亮黨建工作品牌。（丁諾 劉春華 王寧）