國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)：賦能“心”力量，讓員工健康不亮紅燈

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  “原來(lái)工作的時(shí)候，一天忙下來(lái)，真是腰酸背痛，還沒(méi)別的地方去。現(xiàn)在可不一樣了，有了這些健身小器材，在辦公室就能隨時(shí)隨地健起身來(lái)。身體既得到了鍛煉，心情也得到了很好的調(diào)節(jié)，我感覺(jué)做起事來(lái)，精力也更加充沛了!”11月10日，國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)國(guó)電通財(cái)務(wù)資產(chǎn)部員工張瑾晶這么評(píng)價(jià)信產(chǎn)國(guó)電通工會(huì)發(fā)放的“辦公室健身包”。

心理咨詢機(jī)構(gòu)在為信產(chǎn)國(guó)電通做組織健康解讀報(bào)告

　　據(jù)介紹，信產(chǎn)國(guó)電通工會(huì)按照“我為職工辦實(shí)事”工作部署，用心用情關(guān)愛(ài)職工身體和心理健康，組織開(kāi)展“賦能‘心’力量，讓員工健康不亮紅燈”系列活動(dòng)，通過(guò)解決員工微心事，關(guān)注員工身體和心理健康，提升員工對(duì)企業(yè)幸福感與獲得感。一是依托職工訴求服務(wù)中心，解決員工微心聲、為員工辦微實(shí)事。通過(guò)解決員工異地體檢、體檢自選項(xiàng)目等涉及職工切身利益的小事，使員工真正感受到來(lái)自組織的溫暖。二是將健身房搬進(jìn)辦公室，趕走員工亞健康。通過(guò)為員工購(gòu)買(mǎi)辦公室運(yùn)動(dòng)健身包，讓員工在繁忙工作之余，以隨手可用的健身小器材，將碎片化時(shí)間充分利用起來(lái)，加強(qiáng)體育鍛煉，放松身心，趕走亞健康。三是積極構(gòu)建職工心理服務(wù)體系，依托國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工會(huì)心理咨詢服務(wù)平臺(tái)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)送服務(wù)，線上以“員工心理檢測(cè)+心理咨詢”的方式讓員工了解自身心理狀態(tài)，解決員工困擾。線下以試點(diǎn)團(tuán)隊(duì)團(tuán)輔的形式讓團(tuán)隊(duì)凝集思想、打造高凝聚力團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　下一步，信產(chǎn)國(guó)電通工會(huì)將繼續(xù)踐行“為身邊職工辦實(shí)事、辦好事”的承諾，努力營(yíng)造健康愉快、積極向上的工作氛圍，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工在企業(yè)共建共享發(fā)展中的幸福感和獲得感。（梁侃）