中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，天津電建所屬的黨總支、直屬黨支部主要負(fù)責(zé)人的信息辦公系統(tǒng)里都收到了來(lái)自該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦公室的一條待辦業(yè)務(wù)——黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。據(jù)了解，這已是該公司利用信息系統(tǒng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的第七個(gè)年頭。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任意識(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，認(rèn)真總結(jié)全年工作，查找問題和不足，天津電建于近日開展了對(duì)所屬黨總支、直屬黨支部2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作。
按照該公司印發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與追究管理規(guī)定》，考核內(nèi)容主要包括對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在“統(tǒng)籌謀劃、研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”等7個(gè)方面的考核內(nèi)容；對(duì)主要負(fù)責(zé)人在“履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭部署落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”等7個(gè)方面的考核內(nèi)容；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在“落實(shí)分管職責(zé)，專題研究和部署分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作”等4個(gè)方面的考核內(nèi)容。考核工作由各黨總支、直屬黨支部自評(píng)、職能部門評(píng)價(jià)及民主測(cè)評(píng)組成。
目前，該公司的自評(píng)工作已經(jīng)開始。考核辦公室要求各黨總支、直屬黨支部根據(jù)本黨組織年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，編寫上報(bào)《黨風(fēng)廉政建設(shè)自評(píng)報(bào)告》，然后根據(jù)“開展紀(jì)檢監(jiān)察工作”、“選好用好干部”、“管好班子、帶好隊(duì)伍”等13項(xiàng)考核目標(biāo)及其所對(duì)應(yīng)的具體考核內(nèi)容和考核要求，按照各考核內(nèi)容對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行自評(píng)打分。自查報(bào)告經(jīng)所在黨組織主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)考核辦公室。
民主測(cè)評(píng)，是考核辦公室制定測(cè)評(píng)問卷，組織或委托相關(guān)單位、部門對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”履行情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)人員要按規(guī)定組成，并不少于一定比例。
相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)是指對(duì)各單位的相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。由總部相關(guān)職能部門根據(jù)歸口管理工作運(yùn)作，提供有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)的情況，形成書面報(bào)告，做出評(píng)價(jià)得分。
最后，考核辦公室將綜合各單位自查情況、民主測(cè)評(píng)情況，相關(guān)業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)、責(zé)任考核得分，計(jì)算各單位綜合得分，形成考核結(jié)果。考核結(jié)果將作為該公司各黨總支、直屬黨組織年度文明單位考評(píng)、干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的單位，將要求該單位黨政負(fù)責(zé)人向公司黨委、紀(jì)委作出書面說(shuō)明直至進(jìn)行責(zé)任追究。
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評(píng)論