2月10日，安徽宿州供電公司三級職員、輸電運(yùn)檢中心特高壓運(yùn)維班班長廖志斌帶領(lǐng)“志斌”質(zhì)量管理小組成員在“啟金工作室”改進(jìn)質(zhì)量管理課題的成果——帶電智能安裝螺栓銷釘工具，使之可以在線路不停電的情況下補(bǔ)裝螺栓上缺失的銷釘。
廖志斌更換線路絕緣子。宿州供電公司供圖
2001年進(jìn)入宿州供電公司工作以來，廖志斌立足崗位務(wù)實(shí)創(chuàng)新，憑借拼勁、鉆勁、韌勁，一步步成長為全國電力行業(yè)技術(shù)能手、安徽省技術(shù)能手等。2022年12月，廖志斌榮獲全國技術(shù)能手稱號。他說：“我要不斷創(chuàng)新，發(fā)揮好榜樣力量，為單位打造優(yōu)秀勞模工匠隊(duì)伍盡一分力。”
發(fā)揮拼勁 成為專業(yè)技術(shù)能手
2001年，宿州供電公司接收了包括廖志斌在內(nèi)的18名退役軍人。經(jīng)過2年的崗前培訓(xùn)，廖志斌在入職考核中獲得筆試第一、面試第一、總成績第一的成績，進(jìn)入線路工區(qū)工作。
正式上班后，廖志斌拼勁十足，哪怕是簡單的打拉線工作，他都要反復(fù)練習(xí)、不斷琢磨、精益求精。一般拉線回尾兩段綁扎長度要求12厘米，廖志斌用尺子測量出8號或10號鐵絲纏繞綁扎12厘米長所需要的圈數(shù)，然后反復(fù)練習(xí)纏繞相同的圈數(shù)以達(dá)到熟能生巧。在之后的工作中，他只需要纏繞相同圈數(shù)就可以直接收尾綁扎，省去了第二次測量的時間，提高了工作效率。點(diǎn)滴積累為廖志斌的成長成才夯實(shí)了基礎(chǔ)。廖志斌的老班長吳強(qiáng)回憶當(dāng)時的情景時說：“志斌這小伙子干活努力，又善于總結(jié)小竅門，在工作中進(jìn)步很快。”
2012年，安徽省電力公司選拔線路員工參加全國500千伏輸電線路技能競賽。廖志斌因線路專業(yè)技能水平過硬成功入選。但他在此之前從未接觸過500千伏線路。在集訓(xùn)過程中，他主動加壓，自覺地比別的隊(duì)員多學(xué)習(xí)、多訓(xùn)練。廖志斌的指導(dǎo)教練許啟金回憶那段集訓(xùn)經(jīng)歷時說：“志斌白天積極參加技能訓(xùn)練，晚上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，每一個技術(shù)動作、每一道理論公式，他都反復(fù)學(xué)習(xí)，直到完全熟練掌握。”經(jīng)過不懈努力，廖志斌順利通過四輪的淘汰選拔，在全省舉行的500千伏輸電線路技能競賽中獲得個人第一名，并參加了第八屆全國電力行業(yè)職業(yè)技能競賽，取得個人第十一名，獲得了“全國電力行業(yè)技術(shù)能手”稱號。
秉持鉆勁 創(chuàng)新研制改進(jìn)工器具
廖志斌身上有一股鉆勁。他對待日常工作總是習(xí)慣性去鉆研、去琢磨，思考如何更好地提高工作質(zhì)效、改進(jìn)不足。
2018年，在一次線路巡檢的過程中，廖志斌和同事發(fā)現(xiàn)靠近導(dǎo)線側(cè)的一個螺栓上有一個銷釘缺失了，需要及時補(bǔ)加。通常，補(bǔ)加銷釘?shù)姆绞接型ｋ娧a(bǔ)加和帶電補(bǔ)加兩種。停電補(bǔ)加方式會影響線路正常運(yùn)行，而且線路停電需要多專業(yè)配合，操作麻煩、費(fèi)時費(fèi)力。帶電補(bǔ)加銷釘在當(dāng)時的現(xiàn)場條件下不可行，因?yàn)樵撎幐邏簩?dǎo)線下方是低壓帶電線路，作業(yè)人員不被允許穿越下方帶電線路對上方線路進(jìn)行檢修，而斗臂車等大型設(shè)備則無法靠近缺陷處。
經(jīng)過討論，廖志斌和同事認(rèn)為通過絕緣操作桿補(bǔ)加銷釘是最好的方法。這種間接帶電作業(yè)方式既不用停電又能保證作業(yè)人員的人身安全。廖志斌帶領(lǐng)同事們制作出一種帶電安裝銷釘?shù)膶Ｓ霉ぞ?，消除了隱患。
雖然隱患被消除了，但是廖志斌沒有停止鉆研。他發(fā)現(xiàn)這種專用工具仍有不足——如果安裝距離較遠(yuǎn)，絕緣桿較長，很難精準(zhǔn)安裝銷釘。廖志斌經(jīng)過反復(fù)琢磨，想出一個妙招：在絕緣桿的頂端加裝一個可視化探頭，通過手機(jī)實(shí)時監(jiān)控安裝的全過程。順著更精準(zhǔn)更高效的思路“鉆”下去，廖志斌又為安裝工具配備了遙控裝置，只要將該工具靠近缺陷部位，不需要人工瞄準(zhǔn)、安裝，直接通過手機(jī)遠(yuǎn)程操控工具即可完成安裝。
長期的學(xué)習(xí)、鉆研與實(shí)踐，磨煉出廖志斌精湛的技藝。多年來，他持續(xù)開展創(chuàng)新發(fā)明，改進(jìn)平常使用的工器具，使它們簡單化、輕便化、智能化，讓自己和同事們在工作中多一些安全、少一些勞累。參加工作以來，廖志斌共主持、參與40多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，取得國家專利授權(quán)18項(xiàng)，發(fā)表科技論文24篇。
施展韌勁 打造優(yōu)秀技術(shù)團(tuán)隊(duì)
廖志斌的身上還有一股百折不撓的韌勁。他善于把工作中發(fā)現(xiàn)的難題當(dāng)作課題研究，帶動身邊的同事用新技術(shù)、新方法解決工作中遇到的“疑難雜癥”，打造團(tuán)結(jié)高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2013年以來，廖志斌順利取得了高壓線路帶電檢修和送電線路雙高級技師、電力工程技術(shù)高級工程師等資格，先后被聘任為國網(wǎng)安徽電力應(yīng)急技能集訓(xùn)隊(duì)教練、國家電網(wǎng)有限公司高級兼職培訓(xùn)師、國網(wǎng)安徽省電力有限公司首席技能大師等，為企業(yè)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。
工作中，廖志斌毫無保留地與同事、其他單位同行分享他的絕技和心得。為了讓新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境、掌握專業(yè)技能，廖志斌手把手教業(yè)務(wù)、面對面教理論，按每名員工的特點(diǎn)制訂培訓(xùn)計劃，開展一對一的輔導(dǎo)。多年來，廖志斌培養(yǎng)了一批徒弟，其中14人成為單位技術(shù)骨干，2人成為市級技術(shù)能手。他還帶領(lǐng)質(zhì)量管理小組成員攻克一個又一個生產(chǎn)難題。“志斌”質(zhì)量管理小組多次獲得“全國電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
在許啟金、廖志斌師徒等先進(jìn)人物的示范帶動下，宿州供電公司形成了“師徒黨代表，一門雙勞模”品牌。2022年，該公司2名員工獲評安徽省勞動模范，6名員工獲評宿州市勞動模范，另有多人獲得省部級先進(jìn)個人、江淮杰出工匠、專業(yè)領(lǐng)軍人物等榮譽(yù)。（謝忠玉）
作者：謝忠玉
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