設備“良醫”——記方義治和他的“扁鵲創新工作室”

　　在廣東電網公司珠海供電局試驗研究所，有一個以“扁鵲”命名的職工創新工作室，對于大多數以創新帶頭人命名的工作室來說，這樣的名稱顯得別具一格。“想寄予一種愿望，希望電氣試驗團隊像神醫扁鵲對待病患一樣對設備‘望聞問切’，診斷‘隱患’，妙手回春，保護設備‘健康’運行。”工作室負責人、高級工程師方義治解釋。

　　方義治長期從事輸變電絕緣技術監督管理工作，在高電壓技術崗位已經摸爬滾打了25年，科研職創成果頗豐。在他的帶領下，扁鵲創新工作室近3年榮獲網省公司獎勵26項，獲得授權專利47個。2018年被廣東省總工會認定為廣東省勞模和工匠人才工作室，2019年被南方電網公司認定為網級五星工作室。

　　緊貼生產實際解決問題

　　“作為一線生產技術人員，離開生產實際的所謂創新是沒有意義的。”方義治說，“扁鵲創新工作室職工創新的創意都直接來源于現場工作實際，通過任務觀察、變化管理及安全督查等輸入到職工創新。”

　　高壓電纜頭與GIS導體的連接好壞，直接關系著電氣設備的可靠運行，也是日常基建、大修技改工作中風險管控的關鍵點。傳統做法是手持線夾，穿過電纜倉手孔，去觸碰電纜頭金屬部位。由于手孔空間狹小，作業人員眼睛看不到測試點，只能盲測，這樣既無法有效控制測試過程中人身觸電風險，又無法保證測量精度，費時費力不說，而且由于測試姿態的扭曲極易造成人員疲勞。于是，扁鵲創新工作室根據生產實際，研制出“GIS電纜頭連接導體回阻測試專用線夾”，這個裝置不僅高效、準確地檢測連接環節回路電阻，定位設備故障，還顯著提升了現場作業安全和工作效率，已被廣東電網公司列入A級推廣成果。

　　近幾年來，扁鵲創新工作室開展基于解決現場實際問題的職工創新項目共30余項，每項成果都研制了相應裝置，并應用到生產一線，切實解決了作業現場許多“小問題”。這些職創項目涵蓋高壓、油化、儀表等試驗專業，僅2019年就有11項職創成果在公司系統推廣應用。

　　除了職工創新，扁鵲創新工作室還持續以解決生產需求、實際問題為導向原則，積極開展技術攻關，近年來共承擔科技項目24項，其中網級重大科技項目5項。如針對南方電網范圍內配電電纜線路故障頻發問題，2019年，扁鵲創新工作室申請開展《配電電纜線路綜合檢測關鍵技術研究及應用》大課題研究，主動承擔責任，夯實配網供電可靠性。目前該項目已進入裝置研發階段，其預期成果獲得了清華大學、中國電科院、國網北京電科院等多家科研單位專家、教授一致肯定。

　　擘畫“職業愿景”引導快速成才

　　扁鵲創新工作室共39人，專業涵蓋高壓、化學、電測、狀態監測、通訊等，有技術技能專家，也有一些技術骨干和立志創新的青年才俊。他們每個人都帶著各自的“職業愿景”，聚攏在工作室這個平臺，相互砥礪，共同實現職業發展。

　　“一個人的努力只是加法效應，一個團隊的努力，才能產生出乘法效應。”為了實現團隊創新“乘法效應”，多年來，作為專業帶頭人，在現場與同事討論、解決疑難問題，已經成為方義治的工作習慣;而走上講臺，也是他與大家交流工作經驗和創新心得的一種有效方式。“全局各專業人才可自由出入扁鵲創新工作室。我們打破專業界限，采取項目責任制，賦予項目負責人過程全權管理和項目獎勵分配權利，同時強調自愿參與和團隊協同，讓真正愿意開展創新工作的人才進得來、留得住、沉得深，使工作室真正成為職工們的創新家園和成長搖籃。”方義治說。

　　2013年入職的熊婷婷，是扁鵲創新工作室技術骨干，為解決現場工作中的實際問題，她研制出“六氟化硫全生命周期管控軟硬件成套裝置”，解決了氣體使用情況的跟蹤查詢及準確計量問題;研制六氟化硫現場測試輔助裝置，解決了以前多設備、多氣室、多項試驗不能同步開展的問題;研制六氟化硫氣體計量手車，解決了變電檢修人員精準獲取設備充氣量問題;研制絕緣油全密封取樣裝置，將登高作業改變為地面操作，降低了安全風險等。7年間參與公司科技項目研究10項，參與職工技術創新項目研究19項，發表專業期刊論文8篇，獲國家實用新型專利授權12項，軟件著作權2項，累計獲省級及以上科技、技改、創新獎勵31項。

　　近3年來，扁鵲創新工作室成員有3人晉升技師、2人晉升為高級技師、3人晉升為工程師、1人晉升為高級工程師，2人晉升為省公司技術、技能專家。而方義治本人不僅被廣東電網公司聘為三級技術專家，同時還入選廣東電網公司科技領軍人才。