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          南網數研院:專業整合賦能 科技創新驅動 奮力爭創電力數字化專業領軍企業

          電力網
          2023-04-27
           來源:南方電網公司
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            南方電網所屬南方電網數字電網研究院有限公司(以下簡稱南網數研院)是全球首家數字電網研究院,是電力數字化的生力軍。南網數研院貫徹落實黨的二十大精神,把握能源革命、數字革命融合發展戰略機遇,踐行數字中國戰略部署,堅持科技自立自強,扎實推進“四聚焦、四強化”,加快打造電力數字化專業領軍企業。

            聚焦主責主業 強化打造專業化優勢隊伍

            推動資源集聚整合。把握行業產業發展趨勢,按照“同質化重組、專業化聚焦、競爭性適度”的原則,完成近30家業務單元的資源整合,聚力打造數字電網、數字企業、數字平臺、信息通信4家行業細分領域龍頭企業,加速孵化電力大數據、人工智能2家藍海領域冠軍企業,引導優勢資源集中發揮乘數效應,消除同質化業務重復開發,推動通用成果跨域共享復用。

            加速業務融合運作。落實四大融合舉措,大力實施組織融合,遵循“同質業務標準化、分類業務差異化”思路,重塑整合生產組織,評估優化生產流程,分業分類配置崗位體系、認證體系和薪酬標準;創新實施人員融合,探索崗位與職級分離,寬幅設置崗位薪酬,通過公開競聘、擇優選聘、人崗匹配等方式實現干部與員工隊伍迅速融合;分層實施制度融合,統一集團共性管理規則,統一標準化主流程,分別制訂子公司實施細則,結合實際配置操作支流程;深度推進文化融合,以“奮斗者文化”為綱,將文化建設深入基層一線,強化員工文化認同和價值使命感。

            聚焦自主可控 強化打造特色化解決方案

            瞄準創新制高點,打造數字電網原創技術策源地。圍繞戰略新興產業布局,以研發投入強度持續強化關鍵核心技術攻關,敢于闖入“無人區”。成功研制我國首顆電力專用控制芯片—“伏羲”,推動我國能源工控領域核心芯片從“進口通用”向“自主專用”轉變,成果入選國資委“2021年度央企十大國之重器”,核心專利獲2022年中國專利金獎;自主研制世界首套電力微型智能傳感,攻克我國電力高端傳感器技術難題;國產電力網絡安全態勢感知系統鑒定為國際領先水平,連續三年在公安部組織的國家網絡安全攻防演習中居央企前列。

            發揮行業新優勢,打造自主可控行業集成解決方案。發揮優勢專長,融通上下游產業鏈生態,打造行業共性解決方案。建成能源行業首個“智瞰”數字化平臺,為大型復雜電網數字孿生與共享應用的世界級難題提供解決方案;研發上線首個面向重點行業大型企業的國產ERP軟件,打破全球高端市場產品壟斷;建成電力行業首個人工智能平臺,支撐生產場景智能應用超10億次,全力打造全棧國產化的電力人工智能集成解決方案。

            聚焦激發活力 強化打造市場化管理模式

            打造科技型企業精益治理。試點實施“科學家進董事會”,建立董事評價、失職問責機制和退出渠道,保障治理隊伍的科技基因和履職能力。探索制定可視化“治理地圖”,全息展示各類主體治理體系履職運作實況。

            數字賦能企業精益化管控。建設企業數字運營管理系統,實現規劃監測、經營決策、項目管控、采購合同、內控合規等核心職能全面信息化,推動實現企業運營監測“一張圖、一套表”,以數字化手段賦能企業智能化轉型升級。

            聚焦雙鏈融合 強化打造創新型產業生態

            全力攻堅科技體制改革三年行動。實施研發團隊和研發項目雙重揭榜掛帥,構建流動式柔性研發組織。尊重科技活動規律,推行研發團隊“年度業績評議+三年周期考核”機制,實現創新專項激勵預兌付與后評估有機結合。賦予團隊負責人路線遴選、經費使用、成員選用、績效分配等機制,實施科技成果轉讓、作價投資分紅、業務跟投等中長期激勵,打造鼓勵研發良性氛圍。

            暢通內外循環促進產業迭代升級。以數字電網技術裝備產業鏈鏈長建設為總抓手,通過“固鏈、補鏈、強鏈、塑鏈”行動,實施聯合研究院、央企聯合體、專項基金系列聯合創新,集聚數字電網創新與產業要素,內部打造“前店后廠”內循環體系,外部構建“總分鏈長”外循環聯盟,共同推動全國統一大市場建設,推動科技成果從“攻得出”到“用得上”,科技成果轉化收入達到50億元,強有力支撐構筑新型能源體系。

            近年來,南網數研院實現高質量快速發展,一是經營業績跨越提升。2022年資產總額突破90億元,三年累計增長457%,營收、利潤完成三年翻四番的跨越發展。二是人才隊伍快速集聚。三年實現員工從400余人擴容至3000人,培養國家級、省部級專家4名,柔性引進院士3名,建成一支研發人員占比超84.8%的高學歷、年輕化專業人才隊伍。三是創新能力持續躍遷。申報新增國家級項目超10項,主導、參與國際、國家標準累計超30項,2022年綜合評價進入科改示范企業“標桿”第一方陣。


          作者: 2025電力規劃論壇
          中國電力年鑒

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