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          儲能:被哄搶的行業(yè),人均年薪百萬

          電力網(wǎng)
          2023-07-24
           來源:虎嗅
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            " 儲能板塊,21 年上馬,目前 200 多人,今年要擴到 1000+ 人。招聘產(chǎn)品經(jīng)理、營銷經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理,向儲能板塊總經(jīng)理匯報,年薪 150-200W+,現(xiàn)金。"

            " 受行業(yè)政策影響,企業(yè)今年將會加大儲能項目投入,去年開始布局,目前團隊只有 10 人,希望招聘一位行業(yè)領(lǐng)軍人才,負(fù)責(zé)儲能團隊的規(guī)劃以及戰(zhàn)略制定,3 年以上相關(guān)負(fù)責(zé)經(jīng)驗,年薪 500 萬。"

            在新能源圈子里,兩則上市公司的招聘啟事,一石激起千層浪。

            如今,動輒年薪百萬的行業(yè)已經(jīng)不多了。企業(yè)求賢若渴,獵頭蠢蠢欲動。

            這背后是工商業(yè)儲能市場井噴,產(chǎn)業(yè)鏈高端人才供不應(yīng)求。

            工商業(yè)儲能是指容量及功率較小、用于工商業(yè)的儲能系統(tǒng),主要通過峰谷價差套利潤,即低電價充電,高電價放電,來幫助企業(yè)節(jié)省用電成本。

            另一方面,龍頭企業(yè)高端招聘往往反映了自身戰(zhàn)略布局和行業(yè)發(fā)展趨勢。目前,國內(nèi)工商業(yè)儲能裝機規(guī)模尚處于初期階段,各項利好政策頻出,2023 年被定義為 " 工商業(yè)儲能元年 ",未來行業(yè)有望迎來黃金時代。

            知名經(jīng)濟學(xué)家任澤平更是大聲疾呼:當(dāng)下不投新能源,就像 20 年前沒買房。

            風(fēng)口始終在變,弄潮兒屹立不倒。但把行業(yè)做精做專,需要的是即使潮水退去,也甘坐冷板凳十年、深耕產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人。

            潮漲潮消,他們才是行業(yè)里真正稀缺的資源。

            一、留下的都是大浪淘沙

            上述計劃擴大千人儲能團隊的上市企業(yè)做光伏組件產(chǎn)品起家,目前市值過千億,切入儲能路徑絲滑。

            儲能和新能源可謂孿生兄弟。新能源以風(fēng)、光為主,隨著發(fā)電占比提升,波動和不穩(wěn)定性凸顯,儲能成為重要的解決方案。

            國內(nèi)外儲能裝機量持續(xù)高速增長。全球來看,2022 年累計裝機 45.75GW,年增長率 80%,國內(nèi) 2022 年累計裝機 13.08GW,年增長率 128%。

            光伏企業(yè)自帶儲能的產(chǎn)品需求。據(jù)內(nèi)部人士介紹,該企業(yè)將光伏組件供應(yīng)給客戶后,客戶希望能一起做全套方案解決,所以就有了先天的業(yè)務(wù)需求和渠道優(yōu)勢。目前,企業(yè)已有小量產(chǎn)品交付,海外 60%,國內(nèi) 40%,今年規(guī)劃產(chǎn)能 5-10GW。

            在出海要求下," 英語 OK" 也成了儲能行業(yè)招聘的首要指標(biāo)。

            招兵買馬對標(biāo)的頭部企業(yè),如寧德、億緯鋰能、陽光電源、華為數(shù)字能源、科華、比亞迪,具備儲能板塊從業(yè)經(jīng)驗的人選,更是成為了獵頭手中的香餑餑。

            上述開出 500 萬高薪的企業(yè),市值 300 億,招募有 3 年以上儲能系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗的負(fù)責(zé)人,需要具備大型儲能系統(tǒng)設(shè)計、工程應(yīng)用、運維、故障分析等經(jīng)驗。

            據(jù)內(nèi)部人士介紹,該企業(yè)去年開始布局儲能,但是主要是集裝箱和雙向充電機模塊,投入較少。

            未來計劃拓展工商業(yè)和電網(wǎng)側(cè)儲能。在市場端,國內(nèi)有多家工廠,可以作為工商業(yè)儲能的需求端。基于其風(fēng)電布局,有電網(wǎng)側(cè)資源支持。背靠集團資源,自身有成熟的研發(fā)體系支撐。

            一位從業(yè) 16 年的新能源行業(yè)資深人士感慨,新能源行業(yè)幾經(jīng)起落,人才幾經(jīng)更迭。政策助推,行業(yè)發(fā)展,投機分子一擁而上,政策去泡沫,哀鴻遍野,人才流失。" 真正留在行業(yè)里的都是大浪淘沙,千里挑一的人才。"

            以光伏為例,2009 年開始,國家投入 100 億打造 " 金太陽示范工程 ",事前補貼,支持光伏快速發(fā)展。2013 年,政策以 " 電價補貼 " 代替 " 資金補助 ",去 " 光伏騙補 " 泡沫。

            以 2018 年 "531 新政 " 為起點,國家通過各種政策逐步驅(qū)動光伏擺脫補貼,實現(xiàn)平價上網(wǎng)過渡期,光伏企業(yè)經(jīng)歷轉(zhuǎn)型陣痛。一直奮斗到 2021 年,光伏邁入平價時代,國家通過頂層設(shè)計、規(guī)模化、整體化推進(jìn)光伏發(fā)展。

            如今,在新能源七大萬億級賽道中,據(jù)獵聘、智聯(lián)等招聘網(wǎng)站最新統(tǒng)計分析,光伏和儲能賽道人才較為緊缺,其中,儲能系統(tǒng)求職人數(shù)與崗位數(shù)比值為 2.11,屬于超級緊缺狀態(tài)。與之對比,鋰電正極材料這一比值為 7.11,處于供需平衡狀態(tài)。

            二、工商業(yè)儲能行業(yè)井噴

            駐扎江浙八年,從事儲能銷售的李鈺明顯感受到,變天了。

            過去兩年,儲能的高速發(fā)展業(yè)內(nèi)有目共睹,直到今年,在電改和缺電背景下,工商業(yè)儲能才迎來了爆發(fā)。

            按照應(yīng)用場景,儲能分為電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)儲能。其中,用戶側(cè)儲能分為工商業(yè)儲能與家庭儲能。由于我國居民電價相對較低,用戶側(cè)儲能基本為工商業(yè)儲能。

            對企業(yè)而言,安裝工商業(yè)儲能主要考慮峰谷價差和投資成本。根據(jù)中關(guān)村儲能產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟認(rèn)定,每度電 7 毛錢是工商業(yè)儲能實現(xiàn)經(jīng)濟性的門檻價差。

            7 月入夏以來,各地分時電價不斷完善,峰谷價差持續(xù)拉大。據(jù)信達(dá)證券統(tǒng)計,截至 7 月,國內(nèi) 24 個省份的工商業(yè)儲能已經(jīng)大概率能實現(xiàn)較好收益。

            小李所在的浙江省,每天兩個波峰和波谷可以做到 " 兩充兩放 ",預(yù)計內(nèi)部收益率(IRR)超過 16%,投資回報周期已經(jīng)縮短到了三至四年。

            此外,碳酸鋰的價格下跌,也降低了工商業(yè)儲能的裝機成本。據(jù)小李公司內(nèi)部測算,碳酸鋰價格每下降 5 萬元 / 噸," 兩充兩放 " 下,IRR 提升約 0.5%。

            政策端,多地用戶側(cè)儲能補貼落地,補貼方向與分布式光伏結(jié)合,浙江省更是率先破局了 " 隔墻售電 " 政策。

            " 隔墻售電 " 指分布式能源可以直接通過配電網(wǎng)將電能銷售給周邊用戶,省去先低價賣給電網(wǎng)、再由用戶從電網(wǎng)高價買回的過程。

            這將進(jìn)一步降低工商業(yè)儲能的投資成本,擴大盈利邊界。例如,同一供電區(qū)域下,鄰近的商業(yè)樓宇、工業(yè)園區(qū),可由用戶集資投資建儲,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一供電,形成用戶側(cè)共享儲能模式,規(guī)模化降低工商業(yè)儲能成本。

            此外,夏季用電高峰,限電政策頻發(fā),限電損失催生工商業(yè)用戶對電力保供的需求。而儲能作為 " 備用充電寶 ",可以有效保證供電穩(wěn)定。

            行業(yè)的井噴意味著個體也搭上了火箭。

            李鈺回想起最初開疆拓土的日子,兩個月跑 6000 公里。電站常在山野之間,她開著車,走夜路,四下無人的時候,就一路唱著歌給自己壯膽。" 那時候就當(dāng)開一個人的演唱會,四個小時開回家,嗓子都啞了,但也不覺得累。"

            追光也好,逐夢也罷,有奔頭的日子,就是一個人開夜路,也能歌唱。(來源:虎嗅)


          作者: 2025電力規(guī)劃論壇
          中國電力年鑒

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